Parte 1 QUE ES LA GESTION DEL CONOCIMIENTO (1).docx - ¿QUE...

This preview shows page 1 - 3 out of 7 pages.

¿QUE ES LA GESTION DEL CONOCIMIENTO?La gestión del conocimiento (del inglésKnowledge Management) es un concepto aplicadoen las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar dónde segenera hasta el lugar en dónde se va a emplear, e implica el desarrollo de las competenciasnecesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre susmiembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de estas.Las siguientes respuestas fueron obtenidas en varios seminarios sobre el tema, porsupuesto, al inicio del mismo. Junto a cada respuesta se indica la posición o profesión delque contestó:Un enfoque a la gestión de los recursos humanos (director de recursos humanos).La valoración del capital intelectual (Contador).La tecnología para almacenar y distribuir conocimiento (director de sistemas deinformación).Una rama de la inteligencia artificial (Ingeniero).Lo que hacen los filósofos (Abogado).Una caja vacía con una etiqueta (Profesor).De lo que vamos a hablar en este seminario (Empresario).Nonaka et al. (1999) respecto a la pregunta ¿Qué es gestión del conocimiento?, respondeque es un sistema facilitador de la búsqueda, codificación, sistematización y difusión de lasexperiencias individuales y colectivas del talento humano de la organización, paraconvertirlas en conocimiento globalizado, de común entendimiento y útil en la realizaciónde todas las actividades de la misma, en la medida que permita generar ventajassustentables y competitivas en un entorno dinámico. La anterior noción se complementa aldeterminar cada uno de los pasos que hacen del conocimiento un proceso cíclico, el cual seestablece por Nonaka et al. (1999) como una secuencia ascendente de los datos (hechosobjetivos de acontecimientos) generando información (mensaje: emisor/receptor) querequiere de la clasificación y codificación para convertirse en conocimiento que por mediode la internalización promueve la creación de espacios propicios para la aplicación de ese
conocimiento, llevándolo a la acción y generando nuevamente datos e información para lacreación de nuevos conocimientos. Así se puede concluir con base en Nonaka et al. (1999)que si el conocimiento generado a través de los datos y la información no es interiorizado ypuesto en práctica carece de validez y vuelve nuevamente a ser parte de los datosregistrados en algún tipo de sistema.De esta forma se puede afirmar también que su conceptualización es de reciente data(1995), y su origen responde a un proceso que se inicia con el tema de la gestión porcompetencias y el desarrollo de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs),para crear ventajas competitivas en economías que tienden a centrarse en el conocimiento yel aprendizaje. Es una disciplina emergente que tiene como objetivo generar, compartir yutilizar el conocimiento tácito (know-how) y explícito (formal) existente en un determinadoespacio, para dar respuestas a las necesidades de los individuos y de las comunidades en su

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

End of preview. Want to read all 7 pages?

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Term
Summer
Professor
N/A
Tags
Comunicaci n, Entendimiento, Tecnolog as de la informaci n y la comunicaci n, Gesti n del conocimiento

Newly Uploaded Documents

Show More

Newly Uploaded Documents

Show More

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture