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El capital humano y su gestión
¿Qué es el capital humano?
El capital humano es aquel valor estimado de todos los beneficios futuros que espera obtener una
persona desde que inicia a trabajar hasta que termina. Siendo esta una medida del valor económico
de las habilidades profesionales de la persona. Esto sumado al capital financiero significaría la
riqueza total de la persona.
Esto al ser una cantidad pensada en el futuro, entre más joven es, mayor será, ya que la persona de
mayor edad ya ha adquirido esas ganancias y las ha utilizado o ahorrado, cambiando así a su capital
financiero. También este capital no se mantiene fijo durante la vida, es más, se va reduciendo con los
años y puede aumentarse mediante la inversión, la educación y las habilidades profesionales.
A la hora de invertir el capital, éste es un concepto bastante importante, ya que se ve como parte de
la riqueza total de una persona, teniéndose en cuenta en la asignación de activos.
Origen del capital humano
El concepto fue desarrollado por Theodore Schultz y Gary Becker. Consideraban que es como
cualquier otro tipo de capital, que si se invierte en él puede traer múltiples beneficios para la
sociedad.