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archivo 2021125192451.pptx - Mano de Obra Directa...

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Mano de Obra DirectaDefinición.Es el segundo elemento del costo de producción, en la industria se denomina mano de obra directa al costo del esfuerzo físico querealizan los trabajadores que intervienen directamente en la fabricación del producto, utilizando sus conocimientos, destrezas,habilidades y experiencia. La mano de obra directa se identifica plenamente con el producto y es fácilmente medible y cuantificable.Costo de la Mano de Obra Directa.-Es obligación del empleador reconocer un salario y demás beneficios y prestaciones a cambio derecibir de los trabajadores su aporte físico. Los salarios y los respectivos beneficios adicionales que se reconocen al personal deproducción constituye el costo de la mano de obra directa. EL valor neto (costo menos retenciones y descuentos) debe ser pagadooportunamente, en dinero o en especie, según acuerdo de las partes.La ley fundamental que rige las relaciones laborales en el sector privado se denomina Código de Trabajo. Este prevé que a lostrabajadores se les fijará un salario por su esfuerzo, además establece la obligación patronal de reconocer y pagar otros beneficios yprestaciones económicas.Es obligación del trabajador laborar en la semana 40 horas, generalmente distribuidas en 5 jornadas de 8 horas cada una. Almomento de establecer la relación laboral el patrono debe acordar con el trabajador un salario que no puede ser menor al salariobásico unificado del trabajador en general. Para efectos de pago pese a que asista a laborar aproximadamente 22 días debe pagarsepor 31 días. A este derecho se denominasemana integral.

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Term
Summer
Professor
elcar
Tags
Trabajador, Derecho laboral, Relaciones laborales, Empleador

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