Tema 3 - La Retribución del Empleado

Tema 3 - La Retribución del Empleado - Tema 3 La...

Info icon This preview shows pages 1–2. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
Tema 3: La Retribución del Empleado 3.1. La retribución. 3.1.1. Concepto. Es una herramienta de atracción, retención y motivación de los empleados. Es la compensación o remuneración cuantificable (se puede medir en forma financiera, servicios o beneficios tangibles) que reciben los individuos a cambio de su trabajo en la empresa. Por lo general, se paga en dinero, aunque también se puede complementar con pagos en especie, pago con acciones de empresa, etc. 3.1.2. Objetivos. 1. Atraer candidatos a los procesos de selección de personal. 2. Retener al personal que tenemos, especialmente a aquellos más valiosos. 3. Motivar e incentivar al trabajador, especialmente, a través de vincular su retribución al rendimiento conseguido. Otros objetivos complementarios son: - Debe respetar la normativa legal (europea, nacional y sectorial). - Debe facilitar la consecución de los objetivos estratégicos. - Debe lograr la consecución de ventajas competitivas sostenible (por ejemplo; la retención de empleados clave para generar v.c.s.).
Image of page 1

Info icon This preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full Document Right Arrow Icon
Image of page 2
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

{[ snackBarMessage ]}

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern