Assignment 5 BUS 310-Jarvi - Week10: PaigeJarvi ProfessorFrevert DueDate:September7,2015 Creating Your Dream Job Jarvi2

Assignment 5 BUS 310-Jarvi - Week10: PaigeJarvi...

This preview shows page 1 - 4 out of 9 pages.

Week 10: Assignment 5- Creating Your Dream Job Paige Jarvi BUS310- Human Resource Management Professor Frevert Due Date: September 7, 2015
Image of page 1
Creating Your Dream Job Jarvi2 Being in the position to pick a dream job is a difficult decision because there are so many  different landscapes to choose from. A dream job that I would choose would be running and  managing a sporting goods store. I would want this job because I will be able to keep it in the  family and I share these passions with my family in friends. With that being said, there are a lot  of job specifications and hard work that goes into being a successful store manager of a sporting  goods store. Throughout this paper, I will be giving a job description on the position as the store  manager and the compensation packages that come along with being the store manager of a  sporting goods store. I will also create an appraisal program that would evaluate the store  manager performance and the performance of the employees that work there. This paper will be  written from a human resource perspective with explaining the job description and the  compensation package that comes along with the dream job.  The first part of this paper will be discussing the job description and specifications of  being a store manager of a sporting goods store. This is the first store of the company, so the  store manager hired for this position will be the only store manager in the company. The job  specifications would include driving sales, driving great customer service; develop a plan to be  profitable. The job would also include; lead the way in recruiting great talent and holding them  to a very high expectation throughout their career working for me. The last of the job specifics  would include having a strong loss prevention plan to make sure we are protecting assets in  every facet. By having these job specifications, all of the question in the interviewing process  will be behavior based to get a better understanding of the store manager candidate to make sure  they have the right motivation and mindset to accomplish all of these goals at a high level.  Having clear job specifics is extremely important, there needs to be a clear expectation of how to
Image of page 2
Creating Your Dream Job Jarvi3 run a successful sporting goods store so that it is clear that everyone involved plays a major role  in the success of the store. Being the owner of the store, it will take extreme dedication and hard  work to make sure we are hiring great talent in the building to make sure that we are servicing 
Image of page 3
Image of page 4

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 9 pages?

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture