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Resumo Academia SAP

Resumo Academia SAP - Resumo Academia SAP-FI Verso 6.0...

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Resumo Academia SAP-FI Versão 6.0 Consultor SAP-FI – IBM Brasil Agosto 2008
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APOSTILA 1 ................................................................................................................................... 3 UNIDADE 1 - CONFIGURAÇÕES BÁSICAS ............................................................................. 3 UNIDADE 2 – MASTER DATA (DADOS MESTRES) ............................................................... 5 UNIDADE 3 – CONTROLE DE DOCUMENTOS .................................................................... 16 UNIDADE 4 - CONTROLE DE LANÇAMENTOS .................................................................... 21 UNIDADE 5 - COMPENSAÇÃO DE PARTIDAS EM ABERTO .............................................. 28 UNIDADE 6 – CAIXA DIÁRIO ................................................................................................... 32 UNIDADE 7 – RAZÃO ESPECIAL ............................................................................................. 33 UNIDADE 8- PARKING DOCUMENTS .................................................................................... 35 APOSTILA 2 ................................................................................................................................. 37 UNIDADE 2 – PAGAMENTOS AUTOMÁTICOS ..................................................................... 38 UNIDADE 3 – COBRANÇA AUTOMÁTICA ............................................................................ 40 UNIDADE 4 – CORRESPONDÊNCIA ........................................................................................ 44 UNIDADE 5 – CÁLCULO DE JUROS ........................................................................................ 45 UNIDADE 6 – COUNTRY SPECIFICS ...................................................................................... 47 UNIDADE 7 – RELATÓRIOS PADRÃO NO G/L ...................................................................... 48 UNIDADE 8 – FORMAS DE APRESENTAR RELATÓRIOS ................................................... 49 UNIDADE 9 – DRILLDOWN REPORTING ............................................................................... 51 UNIDADE 10 – ENCERRAMENTO DE ATIVIDADES ............................................................ 51 UNIDADE 11 – DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS (BALANÇO PATRIMONIAL) ......... 54 UNIDADE 12 – RECEBÍVEIS E PAGÁVEIS ....................................................................... 55 UNIDADE 13 – LUCROS E PERDAS ......................................................................................... 57 UNIDADE 14 – TECHNICAL, ORGANIZATIONAL AND DOCUMENTARY STEPS ......... 60 APOSTILA 3 ................................................................................................................................ 61 UNIDADE 1 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .................................................................. 61 UNIDADE 2 – DADOS MESTRES ............................................................................................. 63 UNIDADE 3 – TRANSAÇÕES DE ATIVOS .............................................................................. 66 UNIDADE 4 – PROCESSAMENTO PERIÓDICO ..................................................................... 69 UNIDADE 5 – SISTEMA DE INFORMAÇÃO ........................................................................... 71 UNIDADE 6 – VALIDAÇÕES / SUBSTITUIÇÕES ................................................................... 72 NEW GL INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 74 2
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APOSTILA 1 UNIDADE 1 - CONFIGURAÇÕES BÁSICAS CLIENT (mandante): é o nível mais alto na hierárquia. Especificações ou datas que são válidas para todas as unidades organizacionais são definidas neste nível. COMPANY CODE (empresa) : para objetivos externos, representa uma entidade contábil independente. Deve se ter uma company code para cada CNPJ e deve ser definida por país. As demais empresas são representadas como filiais. COPY COMPANY CODE : as informações abaixo serão copiadas: Definition, global parameters, customizing tables, general ledger accounts. BUSINESS AREA : Para objetivos internos, representam áreas de negócios que permitem a visualização de balanços cross-company. Sua principal função é viabilizar um balanço inter- empresarial e sua utilização é opcional. COUNTRY TEMPLATES: Modelo de configuração de empresa por país Este template também engloba controlling areas, plants, purchasing, organizations, sales organizations, credit control areas, etc. PRINCÍPIO DA VARIANTE: Válido para todo o sistema e pode ser usado em 3 passos: 1. Definir a variante; 2. Determinar os valores para a variante; 3. Atribuir a variante aos objetos. Vantagem: Facilita a associação e a manutenção de configurações que são comuns a diversos objetos de negócios, podendo atribuir configurações a diversas company codes. Este princípio é usado para: Status de Campo, Períodos contábeis, Exercicios (ano fiscal), etc. FISCAL YEAR (ano fiscal) : Serve para definir os períodos possíveis para lançamentos contábeis (normais ou extra-ordinários) e pode ser definido: Independente do ano; Específico ao ano; POSTING PERIODS: Períodos normais para lançamento.
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What students are saying

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    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern