Actividad de aprendizaje 2.1.
1.
Con ejemplos prácticos y aplicados a una empresa de su localidad, resuelva las
“Preguntas de repaso “
de los numerales 13 y 17 descritos en la página 142 del texto
guía Administración y control de la calidad de Evans James.
Explique el marco de referencia del premio Baldrige y la razón por la que cada
elemento es importante en cualquier sistema de calidad.
El premio Baldrige consta de 7 categorías que forman un sistema integrado, cubiertas
por un paraguas que refleja el hecho de que las organizaciones deben entender su
ambiente competitivo
para
manejar
la
estrategia
y
los
planes
de
acción
como
base para
las decisiones clave.
o
Liderazgo. - Observa como la alta dirección obtiene su liderazgo contribuyendo
a la mejora dela competitividad y resultados de la empresa.
o
Planificación estratégica. - Examina como la organización desarrolla los
objetivos estratégicos y los planes de actuación.
o
Enfoque hacia los clientes y el mercado. - Examina como la organización
determina los requerimientos, las necesidades, las expectativas y las
preferencias de los clientes y de los mercados.
o
Medición, análisis y administración. - Examina como la organización selecciona,
recoleta, analiza, integra para gestionar y usar de mejor manera sus datos,
informaciones y sus conocimientos apoyando a la toma de decisiones, la mejora
continua y la innovación.
o
Enfoque hacia los recursos humanos. - Examina como los sistemas de trabajo de
la organización y el aprendizaje de los empleados y la motivación permiten
a todos los empleados desarrollar y utilizar su completo potencial en alineación.
o
Administración de procesos. - Examina los aspectos claves de la gestión de
procesos, incluyendo el diseño orientado hacia el cliente, los procesos
productivos y de entrega del servicio, los servicios de soporte y la gestión de
suministros de todas las unidades.
o
Resultados de negocios. - Examina el desempeño de la organización y su mejora
en todas las áreas clave resultados del producto y servicio, satisfacción de los
clientes, resultados financieros y de mercado, resultados de los recursos
humanos, resultados operativos, liderazgo y responsabilidad social.
Para la Empresa “3B
ea
n”, impresiones 3d, ubicada al norte de Quito,
el liderazgo, la planificación
estratégica y el enfoque hacia los clientes y el mercado,
representan una “triada del liderazgo”
y hacen pensar en la importancia de integrar estas 3 funciones.
El enfoque hacia los recursos humanos y la administración de procesos, representan la forma en
que se realiza el trabajo y lleva a los resultados del negocio.
