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NOMBRE: HECTOR ALEJANDRO MALAGON VELAZQUEZ (440020656) MAESTRO: MARIO ANTONIO CRUZ ARCE. MATERIA: DERECHO LABORAL. NOMBRE DEL TRABAJO: EL ADMINISTRADOR Y EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CARRERA: ADMINISTRACION CAMPUS: CUMBRES MONTERREY, NUEVO LEÓN A 17 DE ABRIL 2017.
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Este ensayo, es referente a una reflexión en la que podamos identificar la relevancia que para el profesional de la Administración que tiene el conocimiento del tema alusivo al contrato colectivo del trabajo, es específicamente para mostrarles detalladamente lo que es ser un “administrador” y las actividades que este debe realizar, antes que nada, cabe mencionar que las relaciones colectivas de trabajo son acuerdos temporales entre un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses en común, ya que esta debe ser una de las prioridades del administrador. El contrato colectivo es peculiar celebrado entre un sindicato grupo de sindicatos, o grupos de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleados. Esta convención deberá celebrarse por escrito, bajo la pena de nulidad. Se creará un triplicado, un ejemplar para cada una de las partes y se confiará el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Este surtirá efecto desde la fecha y hora de la presentación del documento. La transacción colectiva de trabajo puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional, régimen de despidos, definición de las categorías profesionales), así como determinar reglas para la relación entre los sindicatos y los empleadores
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  • Spring '17
  • Trabajador, Propiedad, Empleador, Contrato colectivo de trabajo

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