ENSAYO FINAL COMPORTAMIENTO.docx - Jeannine Smano Zimbrn...

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Jeannine Sámano Zimbrón PROFESOR: ROBERTO GÜIZA GUARNEROS 31 de August de y ENSAYO Comportamiento organizacional El propósito de este ensayo es conocer sobre todos los aspectos que constituyen el comportamiento organizacional, este es un tema increíblemente amplio y mediante el cual podemos comprender muchos aspectos de nuestra sociedad que normalmente no notamos sirve para comprender el comportamiento de los individuo y los grupos que forman parte de una organización para lograr que de esta manera el trabajo del administrador sea más eficiente y eficaz en cuanto a la resolución de problemas y a su manera de trabajar como líder en sus actividades en grupo. El capitulo dos del libro de comportamiento organizacional nos habla de todos los aspectos que conforman a este, considerando todos los conceptos de cultura organizacional, valores, organizaciones, la espiritualidad, la diversidad cultural, etc. Para definir el termino cultura organizacional tenemos al autor Ralph D. Stacey, (2006) que nos dice que esta es “el conjunto de creencias, costumbres, prácticas y formas de pensar que un grupo de personas han llegado a compartir por medio de su convivencia y trabajo…A un nivel visible la cultura de un grupo de personas toma forma en los comportamientos, símbolos, mitos, ritos y artefactos”; de acuerdo con su definición nos damos cuenta que la cultura nos habla de la amplitud de conocimientos, características, personalidades, pensamientos, educación y formas de actuar de cada persona de acuerdo a su entorno. Una de las principales características que tienen un gran impacto en nuestra forma de trabajo y de relacionarnos son los valores, estos vienen acompañándonos desde el inicio de los tiempos, desde que nuestra evolución comenzó ellos han estado ahí acompañándonos; los valores son los deseos que guían nuestro comportamiento, estos afectan tanto nuestra conducta con nosotros mismos como la conducta que mantenemos con el exterior. para entender sobre la importancia de los valores hay un autor llamado Hofstede que
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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern