1.1.114_gestion_de_empresas_13-02-2017.pdf

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I Fundamentación La materia “Gestión de Empresas” constituye el primer acercamiento del alumno (de las carreras de la Facultad de Comunicación en las cuales se dicta) al entorno de las empresas-organizaciones y de su administración. Desde una perspectiva generalista, motivará a los alumnos para que intercambien conocimientos y experiencias. Se presentarán los contenidos de las ciencias y técnicas que permiten comprender y realizar los procesos de dirección empresarial y se abordarán los siguientes temas: principios organizacionales, proceso administrativo, estructura, cultura, funciones organizacionales y tipologías empresariales. Esta materia tiene el propósito de contribuir a que los estudiantes desarrollen las principales características que el manager demanda en la actualidad: liderazgo, flexibilidad, pensamiento internacional, capacidad para la toma de decisiones bajo incertidumbre y búsqueda permanente de creatividad. El presente programa ha sido cuidadosamente elaborado para contribuir al proceso de crecimiento personal y profesional de los alumnos. II Objetivos de aprendizaje (a) y de enseñanza (b) a) Se espera que los alumnos logren: Comprender el contexto general en el cual se desarrollan los negocios y las organizaciones. Conocer los principios organizacionales, la estructura y los procesos principales que se desarrollan en una empresa. Y específicamente, su desarrollo dentro del entorno de las consultoras de Relaciones Públicas y de las Agencias de Publicidad. Comprender las funciones organizacionales básicas. Reflexionar sobre el fin social de la empresa y su rol en la comunidad. Extraer de las teorías, modelos y experiencias que se han elaborado a lo largo de la historia de la administración aquellos conceptos que se utilizan o que perduran en las empresas actuales. b) Se espera que el docente del curso: Facilite la comprensión del rol de las organizaciones en la sociedad actual. Guíe en la comprensión y observación acerca de la complementariedad que existen entre los diferentes enfoques de la administración y como las nuevas ideas se incorporan a las empresas en la actualidad. Establezca claramente los principios éticos ligados a la actividad empresarial. Facilite la toma de conciencia de la complejidad que representa el análisis del micro y macro contexto de la empresa. Introduzca al alumno en la toma de conocimiento de las habilidades que debe desarrollar un administrador para poder liderar y gerenciar organizaciones de distinta naturaleza y complejidad. Facilite al alumno la comprensión de conceptos básicos relacionados (proceso gerencial, estructura, cultura, funciones). Ponga en evidencia la sinergia producida en el trabajo de equipo.
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  • Winter '17

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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern