Act3_Kevin_Castro_Plascencia_2709274.doc

Act3_Kevin_Castro_Plascencia_2709274.doc - Profesional...

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Profesional Reporte Nombre : Matrícula : Nombre del curso: Comportamiento organizacional. Nombre del profesor : Módulo : 1. Procesos individuales en las organizaciones. Actividad : 3. Las percepciones individuales y su impacto en la toma de decisiones. Fecha : 10 de septiembre del 2014 Bibliografía : Griffin, R. y Moorhead, G. (2010). Comportamiento organizacional: gestión de personas y organizaciones (9ª ed.). México: Cengage Learning. Objetivo: Analizar el impacto de las percepciones en la toma de decisiones individuales y en el entorno. Procedimiento: 1. Revisa el documento anexo con fotografías y profesiones u oficios. 2. Pide el apoyo de 3 voluntarios (pueden ser tus compañeros de clase) para que relacionen cada una de las fotografías con las profesiones u oficios que aparecen en el anexo. Después de que hagan la relación pide que te respondan lo siguiente: a. ¿Cuál fue la razón de su selección? b. ¿En qué se basaron? Puedes apoyarte con la siguiente tabla: Voluntarios Fotografía Profesión u oficio Razón de la selección 1. 2. 3. 3. Realiza un análisis comparativo de las respuestas de tus voluntarios. Puedes apoyarte con el siguiente formato. Similitudes Diferencias
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Profesional Reporte 4. ¿A qué crees que se deban las similitudes y diferencias que ubicaste? 5. Reflexiona sobre lo siguiente: a. ¿Cómo se relaciona esta actividad con el tema de la percepción y la toma de decisiones? b. ¿Cómo impactan las percepciones individuales en la toma de decisiones dentro del entorno organizacional? c. ¿De qué manera las percepciones individuales pueden impactar positiva y negativamente en el comportamiento organizacional?
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  • Fall '08
  • Comportamiento Organizacional

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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern