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National University College Curso de Maestría Recinto de Arecibo Tarea 3.2 Las estructuras organizacionales en el liderazgo y la gerencia Welda R. Lezcano Santiago NURS 5130 Prof. Belgiovane
Tarea 3.2 “Las estructuras organizacionales en el liderazgo y la gerencia”. Introducción La reforma del sector salud obliga a la enfermería a producir y asumir un protagonismo positivo que permita cambiar las actuales formas de intervención en el sector salud y así su contribución directa en la salud de la población. Las enfermeras para ser agentes de cambio deben comprender la naturaleza social de las instituciones a la cual pertenecen así como la naturaleza y velocidad de los cambios sociales que contribuyen significativamente para modificar los procesos de socialización organizacional. El cambio es proceso que abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologías y nuevas formas de hacer negocios. La administración efectiva del cambio, permite la transformación de la estrategia, los

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