Konsep Kelompok Kerja.docx - Konsep Kelompok Kerja Dalam...

This preview shows page 1 - 3 out of 9 pages.

Konsep Kelompok KerjaDalam Organisasi1. Pengertian kelompok (groups) dan kelompok kerja (work groups)Kelompokadalah merupakan kumpulan dari dua individu atau lebih yang berinteraksiyang memelihara pola hubungan yang stabil, berbagai tujuan bersama, dan merasakan dirimereka menjadi sebuah kelompok (Greenberg dan Baron, 2003: 273). Definisi kelompokdikemukakan pula oleh Robbins dan Judge (2011: 310) sebagai dua atau lebih individu,berinteraksi dan saling bergantung, yang datang bersama untuk mencapai sasaran tertentu.Sedangkan Gibson, Ivancevich, Donnelly, dan Konopaske (2012: 230) mendefinsikan sebagaidua atau lebih pekerja yang berinteraksi satu sama lain dengan cara yang perilaku dan/ataukinerja anggota dipengaruhi oleh perilaku dan/atau kinerja anggota lain.Sementara itu, Kreitner dan Kinicki (2010 : 275) mendefinisikan kelompok sebagai duaatau lebih individu yang berinteraksi secara bebas, berbagi norma dan tujuan kolektif danmempunyai identitas bersama.Kelompok dan Tim adalah dua konsep berbeda.Kelompokataugroupdidefinisikan sebagai dua atau lebih individu yang saling bergantung danbekerjasama, yang secara bersama berupaya mencapai tujuan.Kelompokkerja(work group)adalah kelompok yang para anggotanya salingberinteraksi terutama untuk saling berbagi informasi untuk membuatkeputusan guna membantu satu sama lain dalam wilayah kewenangannyamasing-masing.[1]Kelompok kerjatidak memiliki kebutuhan ataupun kesempatan untuk terlibatdi dalam kerja kolektif yang memerlukan upaya gabungan dari seluruhanggota tim. Akibatnya, kinerja mereka sekadar kumpulan kontribusi parsialdari seluruh individu anggota kelompok. Tidak ada sinergi positif yangmenciptakan tingkat kinerja keseluruhan yang lebih besar ketimbangtotalitas input yang mereka berikan. Sementara itu,Tim Kerjamengembangkan sinergi positif melalui upaya yang terkoordinasi. Upayaindividual mereka menghasilkan suatu tingkat kinerja yang lebih besarketimbang totalitas input para individunya.2. Macam kelompok kerja menurut jangka waktunyadari segi proses kerjanya maka kerja kelompok ada dua macam, yaitu kelompok jangka pendekdan kelompok jangka panjang.Kelompok jangka pendek, artinya jangka waktu untuk bekerja dalam kelompok tersebuthanya pada saat itu saja, jadi sifatnya insidental.Kelompok jangka panjang, artinya proses kerja dalam kelompok itu bukan hanya padasaat itu saja, mungkin berlaku untuk satu periode tertentu sesuai dengan tugas/masalahyang akan dipecahkan.
3. Kelompok kerja formal dan informalKelompok dapat dibedakan ke dalam berbagai macam, tergantung pada sudut, pensifatan,tugas, atau pandangan:1.Kelompok formal (formal group),adalah kelompok yang sengaja dibentuk dengan keputusanmanager melalui bagan organisasi untuk menyelesaikan suatu keputusan manager melalui baganorganisasi untuk menyelesaikan suatu tugas secara efisien dan efektif.

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

End of preview. Want to read all 9 pages?

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Term
Summer
Professor
s.e
Tags

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture