Quiz 1-2 Exam 1 rev.docx - Quiz 1 HR Management consists...

Quiz 1
HR Management consists of the following 5 functions, except:
Select one:
a. Safety & Health
b. Employee Relations & Labor Relations
c. HR Development
d. Benefits
yes, the third HR function should be entitled Compensation
e. Staffing
Feedback
Your answer is correct.
The correct answer is: Benefits
Question
2
Complete
Not graded
Flag question
Question text
Factors outside of the organization's boundaries effect it and make up the external environment. The
external environment is made up of the following:
Select one:

Question
3
Complete
Not graded
Flag question
Question text
HRM is the utilization of groups to achieve organizational objectives.
Select one:
Feedback
incorrect, see p. 4
Question
4
Complete
Not graded
Flag question
Question text
Employer branding is the firm's corporate image or culture created to attract and retain the type of
employees the firm is seeking.
Select one:

great job!
The correct answer is 'True'.
Quiz 2
A social audit can be done to restore trust. There are several types of social audits, which include:
Select one:
a. compilation of all socially relevant expenditures
b. a simple inventory of activities
c. all of the above
great job!
d. determination of social impact
Feedback
Your answer is correct.
The correct answer is: all of the above
Question
2
Complete
Not graded
Flag question
Question text
Corporate Social Responsibility is also known as the 'triple bottom line' and includes: economic,
social and environmental responsibilities.
Select one:
Feedback
great job!
Question
3
Complete
Not graded

Flag question
Question text
In Chapter 2, the Society of HR Management's code of ethics is highlighted. That code of ethics
includes:
Select one:
Feedback
Your answer is correct.
The correct answer is: all of the above
Question
4
Complete
Not graded
Flag question
Question text
When it comes to ethics, what you reward is not what you get.
Select one:
Feedback

keep trying and see p. 30
The correct answer is 'False'.