Cultura Organizacional Xiaomi.docx - Nombre de la Materia...

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CULTURA ORGANIZACIONAL Nombre de la Materia: Estructura y Comportamiento Organizacional Maestría en Dirección de empresas Nombre del Alumno: Nombre de la Tarea: Cultura Organizacional Módulo 3: Cultura y Cambio Nombre del Profesor: Fecha: 10 Septiembre 2017
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“XIAOMI” Xiaomi, empresa fundada en 2010 y que pesar de su corta trayectoria ha logrado impactar en el mercado de la tecnología y lograr ventas más altas delante de sus competidores como Apple y Samsung. ¿Por qué Xiaomi ha logrado crecer tan rápido? Es una empresa enfocada en desarrollo de software y smartphones con mano de obra e insumos a bajo costo. Así también, explota la tecnología de la información para estar en mejora continua, convirtiendo los datos que obtiene de sus usuarios en redes sociales en información que le permite corregir y mejorar sus productos con una toma de decisiones muy rápida. Necesidades de cambio Xiaomi se ha convertido rápidamente líder en su industria en el mercado chino y con su inicio
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  • Spring '18
  • maria tereza guzman leon
  • Sociedad, Sitio web, Toma de decisiones

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Christopher Reinemann
"Before using Course Hero my grade was at 78%. By the end of the semester my grade was at 90%. I could not have done it without all the class material I found."
— Christopher R., University of Rhode Island '15, Course Hero Intern

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    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern