Caso Es recomendable llorar en el trabajo.docx

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El siguiente audio da respuesta a la tarea no. 7 sobre el caso "Es recomendable llorar en el trabajo" Inicio con la pimera pregunta: 1. ¿Qué factores considera que hacen que algunas organizaciones sean poco eficaces en el manejo de la emociones? Considero que los factores que influyen en gran medida en el manejo de emociones son por el tipo de industria, educación y cultura. Por ejemplo, en una empresa de Servicios es más fácil poder expresar tus emociones considerando que tienes que interactuar con clientes y ser empático para vender un producto no tangible, pero en una empresa automotriz en donde la mayor parte de los empleados son hombres y en donde se es considerado como débil al que demuestra sus emociones puede ser mal vistos por sus colaboradores y como resultado puede que su desarrollo se vea bloqueado. Pero sin duda, los líderes pueden marcar una gran pauta en el manejo de emociones que afectan a toda la organización, un líder abierto puede crear empatía con sus empleados haciendo que estos se sientan más contentos con su trabajo.
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  • Spring '18
  • maria tereza guzman leon
  • Emoción, Inteligencia, Estado de ánimo, Empatía, proactivo

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Christopher Reinemann
"Before using Course Hero my grade was at 78%. By the end of the semester my grade was at 90%. I could not have done it without all the class material I found."
— Christopher R., University of Rhode Island '15, Course Hero Intern

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern