Diapositivas Semana 1 OGP.pptx - Organización y gestión...

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Organización y gestión por procesos Noriza Sintia Turín Meza Semana 1 Sesión 1
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¡Bienvenidos a la asignatura! “El diseño consiste en un plan para ordenar los elementos de forma tal de cumplir de la mejor manera un propósito particular”. Charles Eames, 1969
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Propósito de la sesión Reconocer aspectos de organización metodológica y de evaluación de la asignatura. Interpretar diversas definiciones de diseño organizacional.
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SOY Experiencia Expectativa Contacto Noriza Turín Mg. en Administración estratégica de empresas 4 años de experiencia en Docencia Universitaria Docente contenidista Experiencia en el sector micro financiero y construcción. Que al final de la asignatura hayas comprendido los temas que se impartieron y sirvan para tu formación profesional. 943690949 [email protected] Hola
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Resultado de Aprendizaje de la asignatura: Al finalizar la asignatura, el estudiante será capaz de explicar la importancia de los procesos de diseño organizacional, como una herramienta fundamental para el logro de objetivos estratégicos y crecimiento de la empresa.
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Temas a Desarrollar:
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Temas a desarrollar Introducción al DO Fundamentos del DO Estructuras Organizacionales Organización por procesos
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Metodología y Evaluación:
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Evaluaciones: C1, C2 y PP
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Estructura del Trabajo Final Evaluación final
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Recomendaciones: Controlen su asistencia para no tener inconvenientes. Se registra la asistencia 5 minutos después de iniciar las clases. La presentación de los trabajos será en las fechas indicadas. Si faltan, deben preguntar sobre los temas y tareas encomendadas. Las participaciones serán calificadas. El uso del aula virtual es obligatorio.
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Evaluación Diagnóstica Tienen 35 minutos para desarrollar la evaluación.
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Desarrollo de la Evaluación
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Presentación de los Alumnos: Forman grupos para realizar el trabajo final y se presentan.
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VIDEO “Caso AVIANCA”
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¿Qué motivos originaron el cambio de Avianca?
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¿Qué es el Diseño Organizacional? Stanford, Naomi (2010) define al diseño de la organización como el resultado del perfilamiento y el alineamiento de todos los componentes de la empresa para lograr su misión.
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Daft, Richard (2011) manifiesta que diseño organizacional es la forma de la organización que le permite enfrentar los desafíos actuales de la fuerza de trabajo, las preocupaciones por la ética y la responsabilidad social, la búsqueda de mejores maneras de motivar a los empleados a que trabajen juntos y todo orientado al logro de las metas organizacionales. Huaman, Laura & Ríos, Franklin (2011) consideran que el diseño organizacional es crear la estructura de una empresa para que desarrolle las actividades y los procesos que le permitan lograr los objetivos definidos en su estrategia.
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¿Cómo defines al Diseño Organizacional?
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  • Spring '19
  • Medio ambiente, Investigación y desarrollo

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What students are saying

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern