EVIDENCIA 3.doc - Reporte Nombre Kair Jazael Lara Chavez...

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Reporte Nombre : Kair Jazael Lara Chavez Matrícula : 2845126 Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo. Nombre del profesor : Rosalinda Sauceda. Módulo : Módulo 3 Actividad : Evidencia 3 Fecha : 02 de mayo de 2018 Bibliografía : Objetivo: Aprender a resolver problemas laborales. Procedimiento: 1. Leer los temas del módulo. 2. Leer las instrucciones de la evidencia. 3. Realizar la evidencia. 4. Concluir sobre la evidencia. Resultados: 1. Identifica qué tipo de conflicto se presenta y determina las razones por las cuales se desata. Es un conflicto entre personas, ya que las demás mujeres de la fábrica quieren que despidan a Florencia, por un chisme que anda en la fábrica. 2. Reflexiona sobre las siguientes preguntas: a. ¿Cómo resolverías el caso? Haciendo una reunión, hablando con las partes involucradas en el chisme y aclarar las cosas. b. ¿Cómo piensas manejar el conflicto de manera que la situación no afecte a los trabajadores de la fábrica?
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  • Spring '19
  • Conflicto, Murmuración, 2 de mayo, Rosalinda Sauceda, Jazael Lara Chávez

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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