Course Hero Logo

Jawaban Tugas1 tuton MANAJEMEN PERUBAHAN.docx - Jawaban...

Course Hero uses AI to attempt to automatically extract content from documents to surface to you and others so you can study better, e.g., in search results, to enrich docs, and more. This preview shows page 1 - 4 out of 12 pages.

Jawaban Tugas 1MANAJEMEN PERUBAHANNama : Eka pangesti nurjanahNIM: 0245235621. Pengertian perubahana.Perubahan merupakan suatu pergantian kondisi dari kondisilama ke kondisi baru, modifikasi sebuah kondisi atau penambahanterhadap sebuah kondisi. Perubahan bias diartikan pula sebagaipengurangan terhadap sebuah kondisi , dengan kata lain selamasesuatu itu tidak sama dengan keadaan sekarang maka itulah yangdimaksudkan dengan perubahan.b.Pengertian Perubahan OrganisasiPerubahan Organisasiadalah suatu proses dimanaorganisasitersebut berpindah dari keadaannya yang sekarangmenuju ke masa depan yang diinginkan untuk meningkatkanefektifitas organisasinya.2.Jalan keluar (Strategi) menurut Farouk (2005)Farouk (2005) mengidentifikasi5 jalan keluar yang biasa dilakukanmasyarakat ketika menghadapi ketidakpastian dan ketidak tahuanperubahana.Negative strategy : Mereka akan menutup diri,menolakperubahan dan bersaha membayangkan dan membangun
lungkungan hidup sebagaimana yang ada di masa sebelumnyadan membangun ikatan ikatan promodial.b.Hedonist strategy : Mereka akan terbawa arusperubahan,kehilangan ingatan akan pegangan masa lalu danbahkan pada akhirnya akan bersikap apatis terhadap segalayang mapan,meniscayakan serta menikmati segala apa sajayang menimbulkan efek perubahan.c.Fatalistic strategy : Mereka akan tetap bertahan hidup dalamperubahan itu, tetapi dengan sikap kognitif ,afektif dan motorikyang traumatikyang menatap masa depan tanpa harapan danberjuang hidup hanya pada batas survival untuk sekedar hidupdi amsa kini.d.Pragmatist Strategy : Mereka akan bertahan hidup dalamperubahan tapi dengan membuat pegangan pegangan baruyang bersifat sementara untuk bias digunakan dalammenyiasati masa lalu, masa kini, maupun masa depan .membangun kemapanan relative yang berguna dalam rentangwaktu pendek yang selalu siap untuk dimodifikasi sesuaidengan perubahan keadaan yang berjalan cepat.e.Reflectife strategy : Mereka menerimaperubahan dengansikap kritis dan selektif dengan menggunakan program jangkapanjang mereka sebagai tolak ukur.3.Karakteristik pada masing masing era dalam Perubahanberskala makro (Masyarakat).1.Era pertaniana.Tanah adalah basis bagi kegiatan ekonomi,kehidupan,budaya,struktur keluarga, dan politik.
b.Konflik antar petani biasanya terjadi seputar kepemilikan danpenggunaan tanah garapan termasuk didalamnya dalam haldistribusi air.c.Sumber energi biasanya berasal dari makhluk hidup-manusiaitu sendiri atau hewan bertenaga seperti kerbau dan sapiatau dari tenaga matahari angin dan air. Sementarahasilnyabdiperuntukkan untuk keiatan memasak danmenghangatkan tubuh.d.Penemuan penemuan baru lebih banyak terkait dengan halhal yang bias mengurangi penggunaan otot manusia ataupenggunaan hewan seperti misalnya ; Derek dan baji,ketapel,tuas, dan kerekan.

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

End of preview. Want to read all 12 pages?

Upload your study docs or become a

Course Hero member to access this document

Term
Spring
Professor
N/A
Tags

Newly uploaded documents

Show More

Newly uploaded documents

Show More

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture