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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Trabajo Final Implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional en empresas de producción en el Perú entre el 2007 al 2017 Lima, 07 diciembre del 2018.
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ESTADO DE LA CUESTION: Implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional en empresas de producción en el Perú entre el 2007 al 2017 La integridad y cuidado del ser humano son unos de los pilares en la actual sociedad. Toda nación y sus respectivas instituciones velan por que este objetivo se cumpla. Un ejemplo de ello es lo que menciona La Organización Internacional del Trabajo (OIT), quien señala que la seguridad y salud en el trabajo es la ciencia de la previsión, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que surgen en el trabajo o como consecuencia del mismo, y que podrían dañar la salud y el bienestar de los trabajadores si es que no se cumple. Ejecutar una política de seguridad y salud en el trabajo es una obligación de las empresas, ya que existen entes reguladores al respecto. En ese sentido, el tema que se analizará en este trabajo es La implementación del sistema de seguridad y salud ocupacional en empresas de producción en el Perú entre el 2007 al 2017 . El presente estado de la cuestión tiene como principal objetivo resaltar las propuestas de 4 diferentes factores, quienes realizan interesantes estudios acerca del problema que abordamos: ¿Cómo se implementó el sistema de seguridad y salud ocupacional en empresas de producción en el Perú entre el 2007 al 2017 ?, pregunta que da sentido a nuestra investigación, y que se buscará responder con la ayuda de la presente pesquisa. Sin duda, un término importante y que debemos definir es el de salud ocupacional. Los autores de los textos que se han revisado definen este concepto. Por tal motivo, es necesario que también incluyamos esta definición: «El conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riesgos de su ocupación y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo a sus condiciones fisiológicas y psicológicas» (TERAN 2012: 2).
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De lo anterior expuesto, dichas medidas que son empleadas para velar por la salud de los trabajadores son vitales y fundamentales para prevenir y evitar que se produzcan enfermedades ocupacionales, así como accidentes no deseados. La seguridad industrial consta de normas técnicas, destinadas a proteger la salud e integridad física de las personas como también conservar los equipos e instalaciones. Asimismo, abarca el estudio, diseño, selección y capacitación en cuanto a medidas de protección y control mediante investigaciones realizadas, constituyendo una tecnología para la protección tanto de los recursos humanos como materiales. También, la empresa debe incorporar un objetivo de seguridad, que le permite asegurar un adecuado control sobre las personas, máquinas y el ambiente de trabajo sin que se produzcan lesiones ni pérdidas accidentales.
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  • Fall '18
  • Jorge
  • Comunicación, Riesgo, Accidente, Seguridad y salud laboral, Enfermedad profesional

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