BBPB2103_HUMAN_RESOURCE_MANAGEMENT.doc - BBPB2103 FAKULTI...

BBPB2103
FAKULTI OF SCIENCE & TECHNOLOGY
SEMESTER SEPTEMBER 2016
BBPB2103
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
0

BBPB2103
ISIKANDUNGAN
1.0 PROFILE SYARIKAT SAPURA DEFENCE SDN. BHD. (Kuching TUDM Base).
2
2.0 MASALAH YANG DIHADAPI DI TEMPAT KERJA ................................................. 9
2.0.1 GANGGUAN SEKSUAL DITEMPAT KERJA ................................................... 9
2.0.2 KETIDAKJELASAN TERHADAP TANGGUNGJAWAB ............................... 11
2.0.3 RUMUSAN ......................................................................................................... 11
3.0 FUNGSI HRM DALAM MENYELESAIKAN MASALAH DI TEMPAT KERJA
13
3.0.1 PENGSTAFAN ................................................................................................... 12
3.0.1.1 CARA BETUL UNTUK MENGELOLAKAN HRM ..................................... 13
3.0.1.2 PEMILIHAN DAN PERLANTIKAN ............................................................ 13
3.0.1.3 PENEMPATAN ............................................................................................... 14
3.0.2 PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA ........................................................ 14
3.0.2.1 PEMBELAJARAN BERTERUSAN .............................................................. 14
3.0.2.2 MENTORING & COACHING ....................................................................... 15
3.0.2.3 LATIHAN ........................................................................................................ 15
3.0.2.4 TRAINING NEED ANALYSIS ...................................................................... 15
3.0.3 PAMPASAN DAN MANFAAT .......................................................................... 15
3.0.3.1 SISTEM PENGURUSAN PRESTASI ............................................................ 16
3.0.3.2 PERKHIDMATAN KOUNSELING ............................................................... 16
3.0.3.3 PENAMATAN PERKHIDMATAN ................................................................ 16
3.0.3.4 KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) .................................................. 17
3.0.3.5 PERKHIDMATAN ANUGERAH CEMERLANG ......................................... 17
3.0.4 KESELAMATAN DAN KESIHATAN ............................................................... 17
3.0.5 RUMUSAN ......................................................................................................... 18
4.0 KESIMPULAN ....................................................................................................... 18
5.0 RUJUKAN ................................................................................................................... 19
1.0 PROFILE SYARIKAT SAPURA DEFENCE SDN. BHD. (Kuching TUDM
Base).
1

BBPB2103
Selama lebih empat dekad, Sapura telah mengambil pendekatan untuk menerajui
dalam pemerolehan dan pembangunan teknologi yang strategik. Ditubuhkan pada tahun
1975, Sapura adalah sebuah syarikat 100% milik rakyat Malaysia berasaskan teknologi
organisasi. Dari permulaan yang rendah sebagai pembekal perkhidmatan infrastruktur
telekomunikasi, Sapura telah berkembang dan mempelbagaikan perniagaannya di seluruh
lima bidang perniagaan utama;
1. Minyak & Gas (SapuraKencana)
2. Pembangunan Teknologi & Automotif (Sapura Industrial)
3. Industri Penerbangan (Sapura Aviaton/ Sapura Defence)
4. Pembangunan Hartanah (Sapura Resources)
5. Pendidikan (Apitt)
Usaha-usaha Sapura yang berterusan dalam pembangunan keupayaan pengusaha-
pengusaha bakat dan pelaburan yang agresif dalam RD menjadikan Sapura menjadi
berdaya saing di peringkat global, melahirkan kumpulan pakar-pakar teknologi amat
khusus dan mahir. Usaha globalisasi telah membawa Sapura ke negara-negara seperti
Australia, Singapura, Brunei, Thailand, Sri Lanka, Filipina, Pakistan, Jepun, India dan
China. Tiga syarikat merintis dan menerajui bidang ini adalah Sapura Secured
Teknologies, Sapura Resources dan Sapura Defence. Setiap salah satu daripada syarikat-
syarikat memberi tumpuan kepada aspek yang berbeza bagi kitaran dalam persekitaran
komunikasi selamat yang membolehkan kita untuk menjadi pembekal penyelesaian
menyeluruh bagi industri ini.
Keupayaan kami:
1. Memperoleh, membangunkan dan menggunakan teknologi yang strategik dalam
keselamatan, radio dan sistem.
2. Mengurus dan melaksanakan projek-projek IT dan komunikasi secara besar-
besaran.
3. Menggunakan teknologi membolehkan reka bentuk antara muka yang khusus
untuk lancar integrasi antara sistem yang berbeza.
2

BBPB2103
4. Mereka bentuk, membangun, menghasilkan dan meningkatkan produk radio
untuk operasi ketenteraan dan keselamatan.