METPEN.docx - ANALISIS GAYA KEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI...

  • No School
  • AA 1
  • rezard94
  • 5

This preview shows page 1 - 3 out of 5 pages.

ANALISIS GAYA KEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN DI HOTEL GRAND MANSIONBAB IPENDAHULUAN1.1 Latar BelakangDalam masa ini banyak sekali bermunculan perusahaan-perusahaan baik perusahan kecil atau bisa disebut umkm hingga perusahaan besar (PT,Tbk). Dari berbagai perusahaan kecil, menengah sampai besar memiliki gaya kemimpinan yang beragam, namun pada dasarnya gaya kepemimpinan ada 3 macam yaitu:Gaya kepemimpinan Otoriter/ AuthoritarianGaya kepimpinan yang memusatkan segala keputusan dan kebijakan yang diambilsendiri secara penuh. Bawahan hanya melaksanakan tugas keputusan diambil alih oleh pusat atau pemimpin saja.Gaya kepemimpinan Demokratis/ DemocraticGaya kepimpinan yang memberikan wewenang secara kepada bawahan. Sehinggabawahan diikutsertakan dalam menganalisa suatu masalah atau pengambilan suatukeputusan sebagai suatu tim yang utuh. Bawahan menjadi merasa lebih bertanggungjawab akan membawa kemajuan organisasinya.Gaya kemimpinan Bebas/ Delegatif/ Laissez FaireGaya kepemimpinan lebih sering memberikan kewenangan kepada bawahannya untuk mengambil keputusan. Gaya kepemimpinan ini sangat cocok dilakukan jika memiliki staf yang memiliki kemampuan dan motivasi yang tinggi. 1
Adapun selain dari segi gaya kepemimpinan dari sebuah perusahaan adapula iklimorganisasi yang dapat kita lihat dari sebuah perusahaan. Iklim Organisasi ada beberapadefinisi dari ahli-ahli terdahulu yaitu: Forehand dan Gilmers (1964) mendefinisikan Iklim organisasi adalahserangkaian deskripsi dari karakteristik organisasi yang bertahan dalam jangkawaktu lama

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture