33786-Texto del art\u00edculo-33802-1-10-20110610.PDF - La f\u00e1brica de alfileres y la mano invisible Manuel SANTOS RunoNDo La unidad industrial gigante

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La fábrica de alfileres y la mano invisible Manuel SANTOS RunoNDo * La unidad industrial gigante, perfectamente burocratizada, no So- lamente desaloja a la pequeña empresa y de volumen medio y «ex- propia»> a sus propietarios,sino que termina también por desalojar al empresario y por expropiar a la burguesía como clase. J. A. ScTIUMPEILR, Capitalismo, Socialismo y Democracia [1942] Adam Smith explicó un sistema económico, político y moral en el que la empresa privada y el mercado desempeñan el papel principal. Pero Smith estaba pensando en empresarios individuales dueños de su empresa. Con la generalización de las grandes sociedades anónimas, muchos economistas han visto en las empresas precisamente lo contrario que en el mercado; y los mo- delos de sociedad contrarios a la «mano invisible»» se fundamentan, en gran medida, en la forma de entender lo que ocurre dentro de la empresa k En este artículo sostenemos que la forma en que los grandes economistas enten- dían el funcionamiento de la empresa influye de forma decisiva en el modelo de sociedad que proponen. Marx, Schumpeter, Galbraitb: de la concentración de capitales al socialismo Hay una línea clara de pensamiento en torno a la empresa y el progreso humano, que entiende que el aprovechamiento de las economías de escala significa empresas cada vez más grandes, y que esto supone cambios deeisi- * Profesor de Historia e Instituciones Económicas de la Univcrsidad Complutense de Ma- drid. ¡ La importancia de la organización económica dentro de la empresa ha sido tradicional- mente ignorada por la visión dc la empresa como función de producción. Mark Blaug, por cjcmplo, afirma rotundamcnte que «la historia del pensamiento económico no es más que la historia dc nucsrr<>s esfuerzos para entender el funcionamiento de una cconomía basada en las transacciones del mercado» (1985: 31). En cambio, la discusión política tiene presente las diversas formas de organización empresarial; por cjemplo, l-lenri Lepage, en Autogestión y capÁ- lalismo, defiende el capitalismo precisamente criticando la autogestión en la empresa. O U A D 3 N O B DE RELACIONES LABORALES, nP 5.Edit Complutense, Madrid, 1994.
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184 Manuel Santos Redondo vos en el capitalismo: el fin del laissez-faire y su sustitución por alguna forma de socialismo. El más espectacular de los que sostienen esta línea es Marx; el resultado final de casi una sola empresa es el que conduce fácilmente a que los trabaja- dores expropien al casi único capitalista; la «clase obrera»» existe, fundamen- talmente, dentro de la gran empresa. Paralelamente a esta concentración [de los capitales], o a la expropiación de muchos capitalistas por pocos, se desarrollan en escala cada vez más amplia la forma cooperativa del proceso laboral, la aplicación tecnológica consciente de la ciencia, la explotación colectiva planificada de la de la tierra, la transforma- clon de los medios de trabajo que sólo son utilizables colectivamente, la eco-
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  • Summer '18
  • NISHELLE
  • Vida, Monopolio, Capitalismo, Sistema económico, Cooperativa, Historia del pensamiento económico

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