Garcia_Adrian_etapa 3.docx - Nombre García Aboytes Juan Adrián Nombre del profesor Liliana Eloísa Irene Hernández Medina Matrícula 17004041 Nombre

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Nombre: García Aboytes Juan Adrián Nombre del profesor: Liliana Eloísa Irene Hernández Medina Matrícula: 17004041 Nombre del módulo: Análisis, descripción y valuación de puestos Título de la tarea: Etapa 3. Fecha de elaboración: 21 de julio de 2019
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o Desarrollo. ¿Piensas que el compañero que manifestó inconformidad en evaluar a la persona y no al puesto tenía razón en insistir? Menciona por qué lo consideras así. El trabajador que manifestó su inconformidad realizo lo correcto ya que se va a valuar el puesto, los colaboradores se evalúa sobre el puesto que desempeñe y para esto debemos tener primero el análisis y valuación del puesto y es diferente a lo que propone el director no podemos tomar de partida a un una colaboradora . Efectúa una valuación para los puestos que se indican a continuación, bajo el Método de Comparación por factores, de acuerdo con lo visto en la lectura Métodos de valuación de puestos: Profesor de tiempo completo del área de Computación.
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  • Fall '19
  • Vida, Liliana Eloísa, García Aboytes, Juan Adrián

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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