Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Tarea 3 - Organización.docx

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Universidad Nacional Abierta y a Distancia Vicerrectoría Académica y de Investigación Guía de actividades y rúbrica de evaluación – Tarea 3 – Organización 1. Descripción general del curso Escuela o Unidad Académica Nivel de formación Campo de Formación Nombre del curso Gestión Administrativa en Salud Código del curso 151011 Tipo de curso Habilitabl e S i N o Número de créditos 2. Descripción de la actividad Tipo de actividad: Individual Colaborativ a Número de semana s Momento de la evaluación: Inicial Intermedia, unidad: Final Peso evaluativo de la actividad: 125 puntos Entorno de entrega de actividad: Fecha de inicio de la actividad: Fecha de cierre de la actividad: Competencia a desarrollar: Diseñar y comprender la estructura organizacional de instituciones que componen la cadena del Sistema General de Seguridad Social. Temáticas a desarrollar:
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Tema 1. Estructura organizacional. Tema 2. Administración del recurso humano. Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a desarrollar Pre-Tarea: Revisión de contenidos de la Unidad 2. Organización Estratégica en Salud en el Entorno de Conocimiento. Tarea: Identificar las actividades a desarrollar, los criterios a evaluar en la rúbrica de evaluación y el entorno de entrega del producto. Post-Tarea: Identificar debilidades y fortalezas en la realización de la actividad. Actividades a desarrollar Pre-Tarea: Identificar la estructura organizacional que se pueden implementar en una institución de salud. Tarea: Actividad individual Realizar un mapa conceptual donde presente definición, tipos y elementos que hacen parte de la estructura organizacional Incluir en el mapa conceptual el nombre del estudiante y las referencias bibliográficas consultadas para su elaboración en el Foro Tarea 3: Organización en el Entorno de Aprendizaje Colaborativo.
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Publicar los aportes individuales para la construcción del Trabajo colaborativo en el Foro. Actividad Colaborativa: Escoger Rol: Cada uno de los estudiantes debe escoger y asumir el rol para el trabajo colaborativo teniendo en cuenta los lineamientos descritos para la participación en el trabajo colaborativo que debe quedar registrado en el Foro. Diseñar la estructura organizacional: escoger un tipo de estructura organizacional y diseñar un organigrama de una institución de salud en donde incluya las siguientes áreas o dependencias: Subgerencia de Servicios de Salud, Subgerencia Administrativa y Financiera, Subgerencia de Servicios, hospitalización, enfermería, servicio farmacéutico, apoyo diagnóstico, laboratorio
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  • Fall '19
  • Punto, Colaborativo

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