manajemen vs leader.pptx - KEPEMIMPINAN MENCIPTAKAN KEPEMIMPINAN(1 … perusahaan-perusahaan yang hebat berhasil karena perusahaan-perusahaan tersebut

manajemen vs leader.pptx - KEPEMIMPINAN MENCIPTAKAN...

This preview shows page 1 - 11 out of 24 pages.

KEPEMIMPINAN
Image of page 1

Subscribe to view the full document.

… perusahaan-perusahaan yang hebat, berhasil karena perusahaan-perusahaan tersebut memiliki pemimpin-pemimpin yang baik yang bisa menumbuh kembangkan pemimpin-pemimpin baru pada semua tingkatan dalam organisasi (Noel Tichy) MENCIPTAKAN KEPEMIMPINAN (1)
Image of page 2
Perusahaan-perusahaan yang hebat sangat mementingkan kepemimpinan serta secara aktif meluangkan waktu dan mengalokasikan sumber daya untuk mengembangkan pemimpin. Dalam keadaan yang sangat mendesak, anda bertumpu pada orang, bukan pada strategi. MENCIPTAKAN KEPEMIMPINAN (2)
Image of page 3

Subscribe to view the full document.

Manajemen VS Kepemimpinan MANAJEMEN (Melakukan dengan benar) KEPEMIMPINAN (Melakukan hal yang benar) Administrasi Perawatan Sistem/ Struktur Jangka pendek Bagaimana? Kepatuhan Pengendalian Inovasi Pengembangan Orang Jangka panjang Apa/ Mengapa? Komitmen Pemberdayaan
Image of page 4
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL VS KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL
Image of page 5

Subscribe to view the full document.

Self-Actualization Esteem Social Security Physiology Hirarkhi Kebutuhan ( Maslow ) Transformasi
Image of page 6
Pekerja Organisasi Kinerja Imbalan Transaksi antara organisasi dan pekerja
Image of page 7

Subscribe to view the full document.

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Kepemimpinan transformasional merujuk kepada proses pembinaan komitmen kepada tujuan organisasi dan pemberdayaan pengikut untuk mencapai tujuan tersebut. Kepemimpinan transformasional sebagai proses dimana pemimpin dan pengikut saling mengangkat moral dan motivasi masing-masing ke tingkat yang lebih tinggi. Kepemimpinan Transformasional VS Transaksional (1)
Image of page 8
Pemimpin mengubah dan memotivasi pengikut dengan: Meningkatkan kesadaran mereka akan pentingnya hasil kerja Membujuk mereka untuk mengarahkan kepentingan pribadi mereka bagi kepentingan organisasi atau tim, dan Menggerakkan kebutuhan mereka pada jenjang yang lebih tinggi Kepemimpinan Transformasional VS Transaksional (2)
Image of page 9

Subscribe to view the full document.

KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL Kepemimpinan transaksional
Image of page 10
Image of page 11
  • Fall '16
  • Sapriyadi

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Ask Expert Tutors You can ask 0 bonus questions You can ask 0 questions (0 expire soon) You can ask 0 questions (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes