TK2_IMB.docx - Tugas Kelompok ke-2(Minggu 5 Sesi 7 1 Kepemimpinan contingency lebih memperhatikan bagaimana hubungan atara pekerja dan pemberi kerja

TK2_IMB.docx - Tugas Kelompok ke-2(Minggu 5 Sesi 7 1...

This preview shows page 1 - 3 out of 4 pages.

Tugas Kelompok ke-2 (Minggu 5/ Sesi 7) 1. Kepemimpinan contingency lebih memperhatikan bagaimana hubungan atara pekerja dan pemberi kerja. Berilah contoh satu nama pemimpin perusahaan/ organisasi dan uraikan bagaimana gaya kepemimpinan yang dimiliki. Jelaskan pula dalam contoh, apakah gaya kepemimpinan yang dilakukan tersebut berdampak efektif terhadap kinerja pekerjanya? 2. Fungsi controlling dilakukan untuk memastikan bahwa kinerja yang dihasilkan sesuai dengan target yang telah di tetapkan. Ada beberapa jenis fungsi controlling , maka jelaskan dan berilah dengan satu contoh masing-masing. Selanjutnya, menurut kelompok anda, mana jenis controlling yang terbaik untuk mencapai kinerja sesuai target. TEAM 5 1. 2301952533 – PUPUT SAFITRI 2. SAHARA PUTRI DAHLAN 3. 2301933105 – MUHAMMAD IDHANG RAMADHAN 4. 2301932992 – SINTA AMALIA MGMT6072-Introduction to Management and Business-R5
Image of page 1

Subscribe to view the full document.

Pembahasan : 1. Ada beberapa gaya kepemimpinan Contigency : Model Filder : kinerja efektif sangat bergantung pada kesesuaian gaya kepemimpinan dan banyaknya kendali serta pengawasan terhadap situasi Teori kepemimpinan situasional (Paul Hersey dan Ken Blanchard) : teori ini menyakini bahwa kepemimpinan baru akan berhasil apabila diaplikasikan gaya kepemimpinan yang disesuaikan dengan kemampuan anggota. Ada 2 point yang menjadi perhatian yaitu Acceptance = penerimaan anggota terhadap kepemimpinan Readiness = kesiapan anggotanya untuk mampu dan mau menjalankan tugasnya. Ada 4 tipe kepemimpinan pada teori ini, yaitu telling (hi task- low relationship), selling (hi task – hi relation), participating (low task – hi relationship), delegating (low task – low relationship). Dan ada 4 tipe keterlibatan anggota : R1 (tidak mampu dan tidak bersedia
Image of page 2
Image of page 3
  • Fall '15

What students are saying

  • Left Quote Icon

    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

    Student Picture

    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    I cannot even describe how much Course Hero helped me this summer. It’s truly become something I can always rely on and help me. In the end, I was not only able to survive summer classes, but I was able to thrive thanks to Course Hero.

    Student Picture

    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

  • Left Quote Icon

    The ability to access any university’s resources through Course Hero proved invaluable in my case. I was behind on Tulane coursework and actually used UCLA’s materials to help me move forward and get everything together on time.

    Student Picture

    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

Ask Expert Tutors You can ask 0 bonus questions You can ask 0 questions (0 expire soon) You can ask 0 questions (will expire )
Answers in as fast as 15 minutes