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GESTIÓN TENOLÓGICA RECONOCER LAS TEMÁTICAS Y ACTIVIDADES QUE SE VAN A DESARROLLAR GRUPO: 212030_17 DIANA CAROLINA LEMUS ARTURO MONTOYA 05/09/19
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Tabla de contenido 1. PANTALLAZOS ...................................................................................................................................................... 2 2. MARCO CONCEPTUAL ....................................................................................................................................... 2 3. MAPA MENTAL ...................................................................................................................................................... 2 1. PANTALLAZOS
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2. MARCO CONCEPTUAL Término Definición 1 Definición 2 Definición Propia Capital Estructural “Está formado por los equipos, programas, bases de datos, estructura organizativa, patentes marcas… etc.”[CITATION Esc08 \p 45 \t \l 9226 ]. Edvisson y Malone lo definen como “Los equipos, programas, bases de datos, estructura organizacional, patentes, marcas de fábrica y todo lo que forma parte de la capacidad organizacional que sostiene la productividad de sus empleados –en una palabra, todo lo que se queda en la oficina cuando los empleados se van a su casa-“. Conocimiento que es netamente de la empresa así este o no empleador.
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[CITATION Roj09 \p 51 \t \l 9226 ]. Capital Humano “Es la combinación de conocimientos…” [CITATION Esc08 \p 45 \t \l 9226 ] .
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