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Modelo del cuestionario para medir clima laboral ESCALA PREGUNTAS O ASEVERACIONES NUNC A CASI NUNC A A VECES CASI SIEMP RE SIEMP RE 1 2 3 4 5 AMBIENTE DE TRABAJO 1. Ejemplo: Consideras que existe un buen ambiente de trabajo. 2. Usted piensa que la empresa es un buen lugar para trabajar 3. ¿Esta satisfecho con sus herramientas de trabajo ? 4. Se siente bien con el ambiente laboral y los departamentos 5. Cumple con sus expectativas el área de trabajo TRABAJO EN EQUIPO 1. Ejemplo: Cuento con la colaboración de personas de otros departamentos. 2. Los objetivos son precisos para poder ser alcanzados 3. El líder participa y es claro 4. Las decisiones son tomadas en conjunto 5. Se crean diversos planes de trabajo POLÍTICAS DE COMPENSACIÓN 1. ¿Cree que su compensación está de acuerdo lo que usted realiza en la empresa ? 2. Los beneficios son equitativo a la labor realizada 3. Los beneficios que recibe ayudan a mejorar el clima laboral 4. El salario que usted recibe esta conforme 5. Su salario es revisado de manera anual
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Unformatted text preview: PREGUNTAS O ASEVERACIONES NUNC A CASI NUNC A A VECES CASI SIEMP RE SIEMP RE 1 2 3 4 5 CARGA LABORAL 1. Puedo tomar deciciones libres 2. Se necesita mucho esfuerzo laboral para el trabajo 3. No se me solicita trabajo en exceso 4. Son repartidas las tareas en el equipo 5. Las personas con las que trabajo se animan mutuamente a trabajar juntas: RELACIÓN CON LOS JEFES 1. Conoce a su jefe inmediato 2. Su jefe mantiene en disciplina a los empleados 3. Se le explica bien las tareas por parte de su jefe 4. Su jefe es una persona que se puede hablar pacíficamente 5. Qué tan bien le mantiene informado su jefe inmediato sobre las políticas, planes y desarrollo de la compañía? 6. RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS 1. Sus Compañeros lo motivan a ser cada día mejor 2. En su área de trabajo existen los chismes 3. Cuando usted pide ayuda se la brindan 4. Es importante para usted el trabajo en equipo 5. Se considera usted un buen compañero...
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  • Spring '16
  • alvararez

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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