Ejercicios de gestion financiera.xlsx - Gestión Financiera...

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Programa de entradas de efectivo proyectado para Grenoble Enterprises marzo abril mayo junio Ventas Pronosticadas B/. 50,000.00 B/. 60,000.00 B/. 70,000.00 B/. 80,000.00 Ventas en efectivo (20%) B/. 14,000.00 B/. 16,000.00 Recaudación C/C Después de 1 mes (60%) B/. 36,000.00 B/. 42,000.00 Después de 2 meses (20%) B/. 10,000.00 B/. 12,000.00 Otros ingresos B/. 2,000.00 B/. 2,000.00 Total de entradas en efectivo B/. 62,000.00 B/. 72,000.00 Programa de salidas de efectivo proyectado para Grenoble Enterprises marzo abril mayo junio Compras reales B/. - B/. - B/. 50,000.00 B/. 70,000.00 Compras en efectivo B/. 50,000.00 B/. 70,000.00 Recaudación C/P Después de 1 mes (60%) B/. - B/. - Después de 2 meses (20%) B/. - B/. - Pago de renta B/. 3,000.00 B/. 3,000.00 Sueldos y salarios B/. 6,000.00 B/. 7,000.00 Impuestos B/. 6,000.00 Desembolsos en act. Fijos Pago de Principal e Intereses B/. 4,000.00 Pago de Dividendos efect. B/. 3,000.00 Total Desemb. En Efectivo B/. - B/. - B/. 59,000.00 B/. 93,000.00 Presupuesto de Caja de Grenoble Enterprises mayo junio Total de entradas en efectivo B/. 62,000.00 B/. 72,000.00 (-) Total desembolsos de efectivo B/. 59,000.00 B/. 93,000.00 Flujo de efectivo neto B/. 3,000.00 -B/. 21,000.00 (+) Efectivo inicial B/. 5,000.00 B/. 8,000.00 Efectivo final B/. 8,000.00 -B/. 13,000.00 (-) Saldo efectivo mínimo B/. 5,000.00 B/. 5,000.00 Financiamiento total requerido (documentos por pagar) -B/. 18,000.00 Grenoble Enterprises tuvo ventas de $50,000 en marzo y de $60,000 en abril. Las ventas pron respectivamente. El 1 de mayo la empresa tiene un saldo de caja de $5,000 y desea mantener prepare e interprete un presupuesto de caja para los meses de mayo, junio y julio. 1. La empresa realiza el 20% de sus ventas en efectivo, cobra el 60% al siguiente mes y el resto 2. La empresa recibe otro ingreso de $2,000 mensuales. 3. los montos de la compras reales o eperadas de la empresa, todas en efectivo, son de $50,00 respectivamente. 4. La renta es de $3,000 mensuales. 5. Los sueldos y salarios corresponden al 10% de las ventas del mes anterior. 6. Se pagarán dividendos en efectivo de $3,000 en junio. 7. Se realizará un pago del principal e intereses de $4,000 en junio. 8. Está programada una compra en efectivo de equipo con un costo de $6,000 en julio.
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  • Fall '19

What students are saying

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    As a current student on this bumpy collegiate pathway, I stumbled upon Course Hero, where I can find study resources for nearly all my courses, get online help from tutors 24/7, and even share my old projects, papers, and lecture notes with other students.

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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    Dana University of Pennsylvania ‘17, Course Hero Intern

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    Jill Tulane University ‘16, Course Hero Intern

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