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Formación o Perfeccionamiento del Contrato Internacional © Asturias Corporación Universitaria
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Formación o Perfeccionamiento del Contrato Internacional 02 ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA® Nota Técnica preparada por Asturias Corporación Universitaria. Su difusión, reproducción o uso total o parcial para cualquier otro propósito queda prohibida. Todos los derechos reservados. Índice 1 Formación o Perfeccionamiento del Contrato Internacional ..................................................... 3 1.1 Oferta ................................................................................................................................................ 3 1.1.1 Requisitos ........................................................................................................................ 3 1.1.2 Efectos De La Oferta ............................................................................................... 6 1.1.3 Revocabilidad E Irrevocabilidad De La Oferta ......................................... 6 1.1.4 Retirada De La Oferta ............................................................................................. 8 1.1.5 Extinción De La Oferta ............................................................................................ 8 1.1.6 Forma De La Oferta ................................................................................................. 9 1.2 Aceptación ................................................................................................................................... 9 1.2.1 Modos De Aceptación ............................................................................................ 9 1.2.2 Contenido De La Aceptación ............................................................................ 11 1.2.3 Plazo Para La Aceptación ................................................................................... 11 1.2.4 Efectos De La Aceptación Y Perfeccionamiento Del Contrato ..... 13 1.2.5 Retirada De La Aceptación ................................................................................ 13 1.2.6 La Batalla De Los Formularios O De Las Condiciones Generales Propuestas Por Ambas Partes. ....................................................................................... 13
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Formación o Perfeccionamiento del Contrato Internacional 03 ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA® Nota Técnica preparada por Asturias Corporación Universitaria. Su difusión, reproducción o uso total o parcial para cualquier otro propósito queda prohibida. Todos los derechos reservados. 1 Formación o Perfeccionamiento del Contrato Internacional A la hora de tratar este epígrafe y con carácter previo a su ulterior desarrollo, se debe señalar que cada legislación, cada Derecho estatal establece o puede establecer su propio sistema de formación del contrato, cosa que ocurre también en los Convenios Internacionales relativos a determinadas relaciones contractuales, siendo fundamental en esta materia la Convención de Viena sobre Compraventas Internacionales de Mercaderías de 1980, por tratarse del contrato básico del comercio internacional y en cuya regulación nos vamos a inspirar ahora, puesto que incluso los Principios UNIDROIT han bebido de esa fuente. De todos es conocido que la manera más común de llegar a la celebración se basa en su oferta y su aceptación. 1.1 Oferta La oferta es una propuesta suficientemente precisa de celebrar un contrato dirigida a una o varias personas determinadas que indica la intención del oferente de quedar obligado en caso de aceptación. 1.1.1 Requisitos Así pues, los requisitos son: a. Tratarse de una propuesta para celebrar un contrato b. Estar dirigida a una o varias personas determinadas (ser recepticia). c. Ser suficientemente precisa. d. Indicar la intención de celebrar el contrato A continuación vamos a verlos uno a uno: 1) Propuesta Para La Celebración De Un Contrato La oferta tiene que ser un proyecto acabado de contrato, no es una invitación a negociar, sino que por el contrario suele ser el resultado de un período de acercamiento o negociación.
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  • Spring '18
  • Gonzalo Manrrique

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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