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Tiraje: 1,223 impresiones. Enfoque al futuro de Holcim Ecuador Nuestros colaboradores de todas las plantas de Holcim Ecuador en el país. En Holcim Ecuador, estamos comprometidos con vivir nuestros valores y adaptarnos al contexto global y local, para ser los líderes en la preferencia de nuestros clientes. Para definir nuestra estrategia futura, fue necesario realizar un análisis del entorno externo e interno; además de definir los objetivos de la compañía. Con vista al futuro, para muchos ecuatorianos, no es oculto esperar un menor crecimiento en la economía, en el sector de la construcción y el precio del petróleo que ha venido enfrentado una baja que continuará afectando la inversión pública. Pero como dijo el mayor filósofo del siglo XX, Drucker: “los resultados en los negocios se obtienen explotando las oportunidades, no resolviendo solamente los problemas” . Con base en un profundo análisis, hemos alineado nuestra estrategia para lograr los siguientes objetivos y que estos sean sostenibles en el tiempo: • Promover un entorno atractivo para atraer y desarrollar nuestro equipo. Noticias Boletín informativo oficial de Holcim Ecuador S. A. para sus trabajadores. Ecuador | Septiembre de 2015 | No. 117 | Esta es una publicación del área de Comunicación • Satisfacer las necesidades de los segmentos retail (Disensa) y vivienda. • Ser el socio preferido para infraestructura y edificación en general. • Maximizar la utilización de nuestros activos con excelencia operativa. Crear valor compartido con la sociedad. Para lograr nuestros objetivos, debemos reforzar los cimientos y enfocarnos en nuestros principales negocios y pilares que son: • Pilares de valor: Sostenibilidad, Innovación, Cercanía a clientes y mercados y, Excelencia Operativa. • Principales negocios: cemento, hormigón, agregados, Disensa, Ecotecno. • Cimientos: EH&S, Gente e Integridad. Y en este 2015, queremos que la Gente Holcim nos ayude a lograr estos objetivos. 1. En temas de ambiente, salud y seguridad (EH&S por sus siglas en inglés), la seguridad como parte de nuestro ADN, pasar de cumplirla a vivirla, ofreciendo siempre un liderazgo visible y con enfoque al riesgo. 2. En lo que se refiere a Gente, buscando el liderazgo y cercanía con equipos y talentos. Desarrollando a los equipos de trabajo y, robusteciendo sus habilidades y nuestros valores. 3. En lo que se refiere a excelencia comercial, con mayor cercanía y enfoque en el cliente, con el cumplimiento de nuestra propuesta de valor y de promesas de servicio, diferenciándonos a través de innovación y excelencia. 4. En excelencia operacional, liderando en costos, aprovechando nuestros activos y las eficiencias generadas con GU3. 5. En Sostenibilidad, creando valor compartido con la sociedad.
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