Presentacion evaluacion del desempeno .pptx - National University College División Online Programa de Administración de empresas Tarea 5.2 Evaluación

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National University College División Online Programa de Administración de empresas Luz Cartagena Sánchez 24 de noviembre de 2019 Tarea: 5.2 Evaluación de desempeño
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Evaluación del desempeño En la siguiente presentación encontrará los siguientes puntos relacionados a la importancia de la evaluación del desempeño. 1. Propósito de una evaluación de desempeño. 2. El rol del supervisor en el proceso de evaluación de los empleados. 3. Tres (3) métodos utilizados en la evaluación de desempeño (detállalos). Imagina que estos supervisores no conocen nada sobre el tema. 4. Como conclusión, escribe cinco (5) consejos que les permitan prepararse adecuadamente para realizar una evaluación de desempeño exitosa.
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Que es la evaluación del desempeño? Mondy, (2010) describe la evaluación relacionada al desempeño como un sistema formal de evaluación en el área laboral de manera individual o de equipos. Por otro lado, (Robbins, 2008) expone que la evaluación es la revisión del desempeño donde se resaltan las deficiencias o fortalezas y así tomar medidas correctivas.
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  • Fall '19

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    Kiran Temple University Fox School of Business ‘17, Course Hero Intern

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