Administracio\u0301n del comportamiento organizacional_EA_1P_HP (1) (1) (1).docx - EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1a evaluaci\u00f3n Nombre de la materia

Administración del comportamiento organizacional_EA_1P_HP (1) (1) (1).docx

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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE 1a evaluación Nombre de la materia ADMINISTRACIÓN DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Unidad 1 y 2 COMUNICACIÓN Y CONDUCTA. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL. Nombre de la Profesora Nombre del alumno (a) Matrícula Fecha
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Administración del comportamiento organizacional EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Evaluación 1 Unidades 1 y 2 Con el objetivo de contribuir a tu aprendizaje y a un mejor entendimiento y comprensión del contenido que se aborda en esta unidad, hemos preparado esta evidencia que pretende apoyarte para reconocer la importancia del trabajo de equipo y el contar con una comunicación eficiente para el éxito organizacional. Instrucciones : Consulta los documentos correspondientes a las unidades I y II para resolver los ejercicos. Eficacia de equipos de trabajo (Gil, Rico y Sánchez-Manzanares, 2008) La Estrategia de Comunicación orientada al desarrollo de la Cultura Organizacional (Arellano, 2008) Comportamiento organizacional: En busca del desarrollo de ventajas competitivas (Amorós, 2007). Capítulo 2. Fundamentos del Comportamiento Individual, de la página 27 a la 48. La ética en la empresa ( s.d.) Unidad 1 y 2 Administración del comportamiento organizacional 2
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I. Relaciona ambas columnas, anotando en el paréntesis el número que corresponde a la respuesta correcta. (3 ) Es la manera en que las poblaciones organizan sus vidas; cumpliendo el papel más importante en la formación de la personalidad. 1. Estrategia de comunicación (1 ) Serie de elecciones que permiten ubicar los momentos y los espacios más convenientes, para implementar un estilo comunicativo. 2. Valores (2 ) Son principios que guían los comportamientos, debido a que plantean que es lo aceptabe y lo indeseable para una organización. 3. Cultura II. Responde lo siguiente: 1.- ¿Qué es comunicación? R. es un proceso basico en un equipo por cuanto permite el intercambio de informacion entre sus miembros.
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  • Fall '17
  • JANE SMITH

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