Aliran Hubungan Manusiawi.docx - Aliran Hubungan Manusiawi(Human Behavior Pada tahap aliran perilaku atau hubungan manusiawi organisasi melihat pada

Aliran Hubungan Manusiawi.docx - Aliran Hubungan...

This preview shows page 1 - 2 out of 2 pages.

Aliran Hubungan Manusiawi (Human Behavior) Pada tahap aliran perilaku atau hubungan manusiawi, organisasi melihat pada hakikatnya adalah sumber daya manusia. Aliran ini memandang aliran klasik kurang lengkap karena terlihat kurang mampu mewujudkan efisiensi produk yang sempurna dengan keharmonisan ditempat kerja. Manusia dalam organisasi tidak mudah diramalkan perilakunya karena sering tidak rasional. Untuk itu, para manajer perlu dibantu dengan ilmu sosiologi dan psikologi dalam menghadapi manusia. Ada tiga pelopor aliran perilaku, antara lain : 1. Hugo Munsterberg (1863-1916) Beliau adalah Bapak Psikologi Industri. Sumbangannya yang terpenting adalah pemanfaatan psikologi dalam mewujudkan tujuan produktivitas sarana seperti teori manajemen lainnya. Dalam bukunya yang berjudul “Psychology and Industrial Efficiency”, ia memberikan 3 cara untuk meningkatkan produktivitas, yaitu: a. Menempatkan seorang pekerja terbaik yang paling sesuai dengan bidang pekerjaan yang akan dikerjakannya.
Image of page 1
Image of page 2

You've reached the end of your free preview.

Want to read both pages?

  • Fall '19
  • prof. suli

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture