Noci\u00f3n de derecho colectivo del trabajo.docx - Universidad Aut\u00f3noma del Estado de Campeche Alumno V\u00edctor Manuel Chi Tzab Docente Maricela del Socorro

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Universidad Autónoma del Estado de Campeche Alumno: Víctor Manuel Chi Tzab Docente: Maricela del Socorro Aguayo González Asignatura: Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo Grupo: D Semestre: 6 Ciclo escolar. 2020- II
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Índice. Noción de derecho colectivo del trabajo. Otras definiciones…………………………………………………………………………1 Modos de colaboración………………………………………………………………….1 Sujetos de derecho colectivo ………………………………….…………… 2 Centro de imputación jurídica colectiva…… ………………….2 Instituciones de derecho colectivo……………………………. 3 Coalición. Coalición y sindicato……………………………………………………………………4
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1. Noción de derecho colectivo del trabajo. El derecho colectivo del trabajo surge con el desarrollo del sistema de producción capitalista como una institución diferente de las del derecho liberal, siendo el derecho colectivo una expresión de diversos derechos sociales y considerando que el derecho absoluto no era regla para pretender la estabilidad social y la armonía, buscando un poder fuente en beneficio de estas grandes masas trabajadoras. Al surgir el derecho colectivo del trabajo, este tuvo como cimientos la coalición de trabajadores y su acción colectiva, expresadas como mecanismos de defensa y enfrentamiento a los intereses de los dueños de fabricas o empresas, y como producto de tal enfrentamiento esta el convenio colectivo. Tiene como consecuencia un cambio conductual en el trabajador, llevando a actuar colectivamente y no en particular. Este se puede definir como: Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Otras definiciones: Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan.
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  • Summer '19
  • juanita cortes
  • Trabajador, Derecho laboral, Conflicto, Persona física, Contrato colectivo de trabajo

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