CUADRO RESUMEN
SEXTO SEMESTRE
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS
EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
ELECTIVA- INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
APARTADO, 2019
INSTRUCCIÓN
En el siguiente cuadro resumen, ayudara a conocer normatividades relacionadas con los
accidentes e incidentes de trabajo y las modificaciones realizadas a esta normatividad, también se
hallaran
las obligaciones que los empleadores o contratante
y entidades pertinentes;
que se
debe realizar al presentarse una situación que puede afectar al trabajador.
OBJETIVO
Conocer el procedimiento al momento de presentarse un incidente o accidente de trabajo en una
empresa, tener presente que para hacer una acción correctiva se debe conocer
la normatividad y
las obligaciones para que tanto empleadores como trabajadores las deban cumplir.
INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
Norma
Fecha De
Publicació
n
Cumplimento
Descripción
Decreto–Ley
1295
22/06/1994
Por el cual se
determina la
organización y
administración
del
Sistema
General
de
Riesgos
Profesionales
-
Es el conjunto de entidades,
procedimientos encargados de
proteger y atender las
enfermedades y los accidentes
que se ocasionen como
consecuencia del trabajo que
desarrolle.
-
De
acuerdo
a
las
modificaciones
realizadas
inicialmente en el decreto
1295, hoy en día rige las
administradoras laborales en
vez de las administradoras
profesionales según la Ley
1562 del 11 de junio de 2012.
-
Al igual que el cambio en
cuanto a salud ocupacional y
SG- SST (sistema de gestión
de la seguridad y salud en el
trabajo)
-
Su función principal es velar
por la salud laboral de todas
las personas que se encuentren
inscritas a este sistema general
de riesgos profesionales.
Decreto 2644
29/11/1994
Por el cual se
expide la Tabla
única para las
indemnizacion
es por pérdida
de la capacidad
laboral entre el
5%
y
el
49.99% y la
prestación
económica
correspondient
e.
-
Se adopta por la tabla de
equivalencias
para
las
indemnizaciones por perdida
de la capacidad laboral en
caso de un accidente que le
impida no seguir realizando su
trabajo.
Decreto 1530
28/08/1996
Por el cual se
reglamenta
parcialmente la
Ley 100 de
1993 y el
Decreto Ley
1295 de 1994.
