BE%20Midterm%20study%20guide

BE%20Midterm%20study%20guide - Business Ethics. Phil 301....

Info iconThis preview shows pages 1–3. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
Business Ethics.  Phil 301.  Midterm Study Guide. The exam consists of some combination of the following questions.  The quiz consists of  one question (your choice).  Do not differ from the study guide, though obviously you  may want to go beyond it with examples, points etc.  Expected length approximately 1- 1.5 pgs per question. Applied 1. Why does Friedman say that the only social responsibility of business is to make a  profit provided it follows law and ethical custom? 2. Give some arguments for and against codes of ethics. 3. What is stakeholder theory?  How does Ed. Freeman argue for it?   Philosophical 4. What is Kantian deontology?  Why does Kant believe one has a duty to tell the truth? 5. Compare and contrast psychological and ethical egoism. 6. What is ethics?  What are some common ethical types?  Explain. 7. What is an argument?  What makes it a) valid/invalid b) sound/unsound, c) “true”? 8. What is utilitarianism?  What are some problems with it? 9. What is stakeholder theory?  How does Ed. Freeman argue for it?   1. Why does Friedman say that the only social responsibility of business is to make a  profit provided it follows law and ethical custom? See Stieb “Social Responsibility Within and Without Self-interest.”  Friedman mostly  gives the following reasons:
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
1) The CEO is an employee of the stockholders and is supposed to do what the  stockholders want.  The stockholders want a return on their investment.  Critics who say  that the stockholders want (in general) more than that are right:  “It doesn’t follow that  self-interest is to be given a purely financial interpretation” (Hannaford).  However, what  are they doing investing in a corporation to get anything else they might want? 2) There are other experts including social workers and economists who are better at  “social responsibilities” such as hard-core unemployment and inflation. 3) Decisions affecting a lot of people should be made by a lot of people.  Democracy is  rule of the many by the many.  Socialism rule of the many by a few.  Even if someone  has a good idea, she should be able to convince others to put it into law or common  practice.  If not, she is “seeking to attain by undemocratic means what she failed to get by  democratic.” 4) The CEO is a small fish in a big pond (not much ability to affect changes).  Yes,  CEO’s could get together, but to be effective they would probably form a monopoly,  which have their own problems. Friedman lists Hardcore Unemployment, inflation, pollution beyond law, etc.  These are 
Background image of page 2
Image of page 3
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Page1 / 9

BE%20Midterm%20study%20guide - Business Ethics. Phil 301....

This preview shows document pages 1 - 3. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online