BAB KEPEMIMPINAN.docx - MAKALAH PERILAKU ORGANISASI KEPEMIMPINAN Disusun oleh 1 Haris Rifai Haryono(201710160311227 2 Yunia Kristanti(201710160311248 3

BAB KEPEMIMPINAN.docx - MAKALAH PERILAKU ORGANISASI...

This preview shows page 1 - 5 out of 17 pages.

MAKALAH PERILAKU ORGANISASI KEPEMIMPINAN Disusun oleh : 1. Haris Rifai Haryono (201710160311227) 2. Yunia Kristanti (2017101603112 48 ) 3. Faridatul Lina Ainur Rosidah (201710160311254) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PRODI MANAJEMEN 2019
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat- Nya kami dapat menyelesaikan tugas untuk mata kuliah Perilaku Organisasi yang berjudul “Kepemimpinan” ini dengan lancar dan tepat pada waktunya. Dalam pembuatan makalah ini, kami mendapat bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, kami ucapkan terima kasih kepada dosen mata kuliah Perilaku Organisasi kami, yang sedikit banyak telah memberikan ilmunya dan telah membantu dalam proses pembuatan makalah ini. Tak lupa juga kami ucapkan terimakasih kepada kedua orang tua kami yang tetap setia memberikan dukungan dan motivasi, teman-teman yang telah bekerjasama, dan semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu yang telah membantu dalam proses pembuatan makalah ini. Semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi pembaca pada umumnya dan penulis pada khususnya. Seperti pepatah tak ada gading yang tak retak, kami bukanlah manusia yang sempurna. Kami menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna, untuk itu kami menerima kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan laporan ini menuju kearah kesempurnaan. Akhir kata kami ucapkan terima kasih. Malang, 5 Maret 2019 Penyusun i
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR .......................................................................................................... i DAFTAR ISI ........................................................................................................................ ii BAB I PENDAHULUAN ................................................................................................... 1 1.1 Latar Belakang ................................................................................................... 1 1.2 Rumusan Masalah .............................................................................................. 1 1.3 Tujuan ................................................................................................................ 2 ............................................................................................................................................. 1.4 Metode Pengumpulan Data ............................................................................... 2 BAB II PEMBAHASAN ..................................................................................................... 3 2.1 Pengertian Kepemimpinan ................................................................................ 3 2.2 Teori-Teori Kepemimpinan ................................................................................ 5 2.3 Pendekatakan Terhadap Teori Kepemimpinan .................................................. 6 2.4 Fungsi Kepemimpinan dalam Organisasi .......................................................... 7 2.5 Tipe-Tipe Kepemimpinan .................................................................................. 8 2.6 Kepemimpinan Kontemporer ............................................................................ 10 2.7 Etika Kepemimpinan ......................................................................................... 11 2.8 Gaya Kepemimpinan ........................................................................................ 12 BAB II PENUTUP .............................................................................................................. 13 3.1 Kesimpulan ........................................................................................................ 13 ............................................................................................................................................. 3.2 Saran .................................................................................................................. 13 DAFTAR PUSTAKA ........................................................... 14 ii
BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Seiring perkembangan zaman, kepemimpinan secara ilmiah mulai berkembang bersamaan dengan pertumbuhan manajemen ilmiah yang lebih dikenal dengan ilmu tentang memimpin. Hal ini terlihat dari banyaknya literatur yang mengkaji tentang kepemimpinan dengan berbagai sudut pandang atau perspektifnya. Kepemimpinan tidak hanya dilihat dari bak saja, akan tetapi dapat dilihat dari penyiapan sesuatu secara berencana dan dapat melatih calon-calon pemimpin. Sejarah timbulnya kepemimpinan, sejak nenek moyang dahulu kala, kerjasama dan saling melindungi telah muncul bersama-sama dengan peradapan manusia. Kerjasama tersebut muncul pada tata kehidupan sosial masyarakat atau kelompok-kelompok manusia dalam rangka untuk mempertahankan hidupnya menentang kebuasan binatang dan menghadapi alam sekitarnya. Berangkat dari kebutuhan bersama tersebut, terjadi kerjasama antar manusia dan mulai unsur-unsur kepemimpinan. Orang yang ditunjuk sebagai pemimpin dari kelompok tersebut ialah orang-orang yang paling kuat dan pemberani, sehingga ada aturan yang disepakati

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture