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Chaire « Développement des systèmes d’information » UV-C : Organisation et systèmes d’information- 25524 ; 2003/2004 Fiche de lecture Nézha Najim A quoi sert le travail ? p. 1/26 PHILIPPE ZARIFIAN A QUOI SERT LE TRAVAIL ? La Dispute Comptoir de la politique ; 2003 FICHE DE LECTURE présentée par Nézha NAJIM,  auditrice au CNAM de Paris UV-C 25524 :  Organisation et systèmes d’information en vue de la préparation du diplôme d’ingénieur en organisation
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Chaire « Développement des systèmes d’information » UV-C : Organisation et systèmes d’information- 25524 ; 2003/2004 Fiche de lecture Nézha Najim A quoi sert le travail ? p. 2/26 1 BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR P.3 2 POSTULATS P.3 3 HYPOTHESES P.4 4 DEMONSTRATION P.5 5 RESUME DE L’OUVRAGE P.8 6 PRINCIPALES CONCLUSIONS P.20 7 DISCUSSION ET CRITIQUE P.21
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Chaire « Développement des systèmes d’information » UV-C : Organisation et systèmes d’information- 25524 ; 2003/2004 1/ BIOGRAPHIE DE L’AUTEUR Philippe ZARIFIAN est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et Docteur de 3 ème cycle en sciences économiques. Il est habilité à diriger des recherches en sociologie à Paris X. Il est actuellement chef de département au CEREQ (Centre d’Etudes et de Recherches sur les Qualifications) et, chercheur au L.A.T.T.S. , laboratoire de l’ Ecole Nationale des Ponts et Chaussées à Marne-la vallée, où en tant que professeur, il enseigne la sociologie à l’université. Ses thèmes de recherche sont : les modèles d’organisation, la qualification professionnelle et le modèle de compétence et enfin la civilité et la mondialité dans la modernité avancée. Il intervient régulièrement dans les grandes entreprises sur les problèmes d’organisation du travail. A titre personnel, il a publié une quinzaine d’ouvrage dont les derniers sont : - Temps et modernité. Le temps comme enjeu du monde moderne, éditions L’Harmattan, collection Logiques sociales, série « sociologie de la modernité », février 2001. - Le modèle de la compétence. Trajectoire historique, enjeux actuels et propositions, éditions Liaisons, avril 2001. - L’émergence d’un modèle du service, enjeux et réalités, éditions Liaisons, janvier 2002. L’auteur a également publié dans plus d’une vingtaine d’ouvrages collectifs ou revues spécialisées. 2/ POSTULATS Dans son ouvrage, l’auteur se démarque des deux approches dominantes qui traitent de la question du travail. L’approche structurelle ou fonctionnelle qui raisonne en terme de division du travail et de coordination des travaux, et où le travail est réduit à un ensemble de tâches empreintes de prescription, de reproduction et de performances. L’autre approche est plutôt stratégique. Elle raisonne en terme de domination, et d’exploitation dans laquelle le salarié ne peut que résister ou utiliser les marges de manoeuvre laissées ouvertes par le pouvoir patronal. A ces approches, il oppose le pouvoir d’action, la capacité à donner du sens et
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