solvemcqs - 1....

Info iconThis preview shows pages 1–4. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
1. Toyota motor company will be called efficient if it produces:   High quality products at relatively low cost  Quality products at high cost  High quality products at relatively high cost  Quality products at low cost 2. Sony Corporation’s focus on product innovation is an example of  which of the following dimensions of organizational culture?   People orientation   Attention to detail   Outcome orientation   Aggressiveness   3. Interpersonal and communication skills are often referred to as:   A. Technical skills  B. Conceptual skills  C. People skills   D. Planning skills  4. Organizational culture is similar to an individual’s:   A. Skills   B. Personality  pg 33 C. Motivation   D. Ability   5. Which of the following is a highly structured technique, designed to  keep personal interactions at a minimum?   A. Clustering   B. Brainstorming   C. Nominal group technique   D. Group interview   6. To determine the _____________, a manager must determine what is  relevant or important in resolving the problem.   A. Geocentric behavior needed  B. Number of allowable alternatives 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
C. Weighting of decision criteria  D. Decision criteria 7. Fredrick Taylor was the student of:   } A. Robert Owen  B. Charles Babbage   {    hugo munsterbeg      pg 21 C. Henry Towne  8. Plant managers come under which of following management levels?  A. First-line managers  B. Non-managerial employees  C. Middle managers  D. Top managers  9. A human resource manager attending a local Society for Human  Resource Management meeting would be functioning in which of the  following role?   A. Informational  B. Leader  C. Liaison  D. Disseminator 10.Which of the following is important in effectively implementing the  chosen alternative in the decision-making process?   A. Getting upper-management support  B. Double-checking your analysis for potential errors  C. Allowing those impacted by the outcome to participate in the  process   D. Ignoring criticism concerning your chosen alternative  11.Which of the following is a highly structured technique, designed to  keep personal interactions at a minimum?   A. Clustering   B. Brainstorming   C. Nominal group technique   D. Group interview  
Background image of page 2
      12.The most important point of Prof. Edward Deming’s Philosophy was:  A. Achieving the Goals  B. Consistency of Purpose  C. Wastage of the resources should be minimized  D. Collaboration among the members  13. The belief that businesses should be responsible because such  actions are right for their own sake is known as which argument for  social responsibility?  Pg 32 A. Public expectation   B. Ethical obligation  
Background image of page 3

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
Image of page 4
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Page1 / 82

solvemcqs - 1....

This preview shows document pages 1 - 4. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online