Quiz 5 - Quiz 5(WK5 1._personnel...

Info iconThis preview shows pages 1–3. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
Quiz 5 (WK5) 1.  Obtaining the best available people generally involves _____ personnel  requirements,  ( P. 221 ). (Points: 1)        staffing          forecasting          telecommunting         job sharing         organic  2.  _____ accounting involves determining and recording the value of an organization's  human resources, ( P. 245 ). (Points: 1)        corporate university          human asset          accounting         vestibule         TQM  3.  In motivation, _____ produce motives, which lead to the accomplishment of goals, ( P.  265 ). (Points: 1)        supervisors         individuals          needs          executives         owners  4.  Job _____ is an attitude that results from other specific attitudes and factors, ( Pages  275 ). (Points: 1)        expectancy         instrumentality         uncertainty          satisfaction          reinforcement 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
5.  The _____ function of management involves securing and developing people, ( P.  221 ). (Points: 1)         staffing          forecasting         telecommuting         job sharing         organic  6.  (1) Outline the five major components of employee job satisfaction, ( P. 275 ).  (2) How  are employees motivated at the organization that is the subject of your research paper?  (Points: 2) (1) The five major components of job satisfaction are:  1. attitude toward work group 2. general working conditions 3. attitude toward company 4. monetary benefits 5. attitude toward supervision (2) The employees are motivated overall by the opportunity to work for a Fortune-500  firm such as Lockheed Martin. Their motivation is maintained daily by the leaders who  strive to encourage employees to perform above their current level. From top to bottom  all level of employees are offered mentorship in an effort to prepare them for the next  stage of leadership. Training is offered and programs such as tuition reimbursement 
Background image of page 2
Image of page 3
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.
  • Spring '10
  • JoiBascomb
  • Management, trainee, employee job satisfaction, expectancy         instrumentality         uncertainty, forecasting         telecommunting         job, needs         executives         owners

Page1 / 5

Quiz 5 - Quiz 5(WK5 1._personnel...

This preview shows document pages 1 - 3. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online