L&MX1 - 'sbestinterest. :~ .Thebest

Info iconThis preview shows pages 1–2. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
A client refuses a simple procedure that you believe is in the client's best interest.  The two ethical principles that are  directly in conflict in such a situation are:  ~ Autonomy and beneficence. A clinic nurse has observed another nurse deviating from agency policy in performing wound care.  The best approach to  the clinic nurse to take is to:  ~ Assess the risk to the client and agency before proceeding. A fishbone diagram is a useful tool to:  ~ Identify the root causes of problems. A hybrid organizational structure:  ~ Has a mixture of characteristics of various organizational types. A local hospital has formed a corporate partnership with a reputable HMO (health maintenance organization).  The nurse  manager has had to educate staff and personnel about the financial implications of this partnership.  An HMO:  ~ Has a  centralized administration that directs and compensate physician practice. A nurse executive is hired to restore a unit’s productivity, which has decreased due to low staff around.  The nurse  executive uses which of the following leadership principles?   ~ The leader sets the tone, which allows nurses to feel in  control of the environment. A nurse executive who considers herself a Baby Boomer will have the challenge of convincing the emerging workforce of  the necessity of committee meetings.  One of the primary reasons that the Baby Boom generation appears to have so  many meetings in the work environment is that:  ~ They find that the journey to the solution is as important as the solution  itself. A nurse manager has worked rapidly to bring the staff to accept changes in the unit mission so that downsizing can be  avoided.  This nurse manager is using quantum leadership by:  ~ Determining accurately the direction of change in  institution. A nurse manager is experiencing considerable conflict among the staff because of weekend staffing coverage.  During a  called staff meeting, the nurse manager asks the disgruntled employees to meet as a group and determine the best  staffing practices.  In doing this, the nurse manager is using the concept of collaboration to:   ~ Focus all of the staff’s  energies on a win-win strategy. A nurse manager must implement a 2% budget cut on the nursing unit.  Which approach the manager use to most  effectively empower the staff on the unit?   ~ Discuss the guidelines for the budget cuts with the staff, making decisions  with those who participate. A nurse manager’s responsibility for financial management involves making budgetary decisions.  Budgets that allow the 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
Image of page 2
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

This note was uploaded on 10/16/2010 for the course NURS 2300 taught by Professor Various during the Spring '10 term at Mid-America.

Page1 / 4

L&MX1 - 'sbestinterest. :~ .Thebest

This preview shows document pages 1 - 2. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online