matriz-foda-de-las-relaciones-laborales-en-venezuela.pdf - VIERNES 09 DE OCTUBRE DE 2015 Hugo Urdaneta Fonseca Gesti\u00f3n Talento

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Hugo Urdaneta Fonseca [email protected] / @huconsulting Gestión & Talento VIERNES 09 DE OCTUBRE DE 2015 MATRIZ FODA DE LAS RELACIONES LABORALES EN VENEZUELA MATRIZ FODA DE LAS RE- LACIONES LABORALES EN VENEZUELA El día sábado 03 de octubre concluyó el 1er diplomado de Relaciones Laborales organi- zado por la Asociación Vene- zolana de Gestión Humana (AVGH) en la ciudad de Ca- racas. Desde el mes de abril 2015 hasta octubre del mis- mo año fueron siete meses, en los cuales se cursaron nueve materias, dictadas por profesionales con experien- cia mínimo de 15 años en el tema laboral, lo que permitió que recibieran una informa- ción muy completa y actua- lizada. Me tocó el honor de diseñar este diplomado y ser su coor- dinador académico, después de hacer una investigación por internet y con distintas asociaciones de recursos hu- manos, podemos afirmar que no existe en otra parte del planeta un diplomado más completo que este. Lo que normalmente consi- gue uno en el mercado en materia de diplomados de relaciones laborales, es prin- cipalmente programas con enfoques en materia legal laboral, algunos incluyen al- gunos temas de compensa- ción salarial y uno que otro incluye temas de seguridad industrial. Nuestro diplomado está orientado a profesionales de recursos humanos, por lo cual el énfasis es en aspec- tos como: la teoría de las re- laciones laborales, estrate- gias gerenciales en materia de relaciones laborales, el liderazgo, las relaciones sin- dicales, las comunicaciones interpersonales y corporati- vas en materia de relaciones laborales, la compensación salarial y los beneficios en las contrataciones colectivas, la negociación de contratos
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