c10[2] - 1.

Info iconThis preview shows pages 1–7. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
1.   Generally, all deductions made from an employee's gross pay are required by law.    Student Response Value Correct Answer Feedback 1.  False      2. True 0%       Score: 0/1    2.   The total earnings of an employee for a payroll period is referred to as    Score: 1/1    3.   The journal entry a company uses to record pension rights that have  not  been funded for its salaried  employees, at the end of the year is   
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
  Score: 0/1    4.   One of the more popular defined contribution plans is the 401k plan.    Score: 1/1    5.   The journal entry to record the conversion of an $550 accounts payable on January 31 to a notes payable  would be:    Score: 0/1 
Background image of page 2
  6.   An unfunded pension liability is reported on the balance sheet as    Score: 0/1    7.   Internal controls for cash payments also apply to payrolls.    Score: 1/1    8.   Zennia Company provides its employees with varying amount of vacation per year, depending on the length of  employment.  The estimated amount of the current year’s vacation cost is $165,000.  The journal entry to  record the adjusting entry required on December 31, the end of the current year, to record the current month’s  accrued vacation pay is 
Background image of page 3

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
  Score: 0/1    9.   The journal entry a company uses to record accrued vacation privileges for its employees at the end of the year  is    Score: 1/1    10.   Federal unemployment compensation taxes that are collected by the federal government are  not  paid directly  to the unemployed but are allocated among the states for use in state programs.    Score:
Background image of page 4
1/1    11.   An employee receives an hourly rate of $15, with time and a half for all hours worked in excess of 40 during the  week. Payroll data for the current week are as follows: hours worked, 48; federal income tax withheld, $120;  cumulative earnings for the year prior to this week, $24,500; Social security tax rate, 6% on maximum of  $100,000; and Medicare tax rate, 1.5% on all earnings; state unemployment compensation tax, 3.4% on the  first $7,000; federal unemployment compensation tax, .8% on the first $7,000. What is the employer's payroll tax  expense?    Score: 0/1    12.   If, prior to the last weekly payroll period of the calendar year, the cumulative earnings for an employee are  $98,800, earnings subject to social security tax are $100,000, and the tax rate is 6.0%, the employer's social  security tax on the $2,000 gross earnings paid on the last day of the year is $120.    Score: 1/1    13.
Background image of page 5

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
  An employee receives an hourly rate of $30, with time and a half for all hours worked in excess of 40 during a 
Background image of page 6
Image of page 7
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

This note was uploaded on 11/12/2010 for the course ACCT 48638 taught by Professor Sterns during the Fall '10 term at Riverside Community College.

Page1 / 80

c10[2] - 1.

This preview shows document pages 1 - 7. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online