diss 3 -...

Info iconThis preview shows pages 1–3. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon
Write a description of a time in your life when you engaged in your most  significant and effective leadership performance that represents your standard of  excellence as a leader. Describe the details of the situation, including the place  where it occurred, when it took place, who was involved, what was your role,  what were the results, and what (if any) recognition you received. Also, include  what you learned about leadership from this experience. Conclude with your  thoughts on what you attribute leadership to. Do you believe that leadership  success is caused by traits of individuals, leadership styles used by leaders, the  role/position one has in a group? Respond to at least two of your fellow students'  postings. I have worked for a printing company for almost twenty years, during that time I have taken on many leadership  roles. The one that really stands in my mind is around 1991, when our company was working on getting a really big  account to signup with us.  I was put in charge of all of the production samples and proofs in which we would be  providing the customer for review.  These proofs would show our potential customer the quality and scope of our  work. It was my job as leader of the project to form a group of qualified individuals within our company that would  help me with all the production.  The customer did review their samples and proofs and loved them.  We won the account, and as a result I became  the account manager for the new customer and still have this account today, twenty years later.  What I learned about leadership is that it is all about influencing others. Leaders set goals and establish a vision,  and then must motivate or influence others to pursue the goals. Leaders influence others in one of two ways.  Either the leader and followers communicate directly, or the leader provides an example through everyday actions.  The key to effective communication is to come to a common or shared understanding. As far as what I believe about leadership success, I feel that success is a combination of many things.  Including  traits of individuals, all the different leadership styles and the roles people play in a group.  I feel that all these  things combined help to the success of a program or project.  Respond       Collapse  All      Print  View      »Show  Options     »Hide  Options     Select:     Mark selected as:      View  Selected  Responses  Response  Author  Date/Time* 
Background image of page 1

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
Discussion  #1   Shelia Tolbert   7/12/2010 5:22:33 PM During this time in my life, I have found myself in more leadership roles. I 
Background image of page 2
Image of page 3
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

This note was uploaded on 01/27/2011 for the course MGT 415 taught by Professor Bess during the Spring '10 term at Ashford University.

Page1 / 7

diss 3 -...

This preview shows document pages 1 - 3. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online