Exam HRM.docx - Jawaban 1 Menganalisa prospek dan efek dari program baru ini bagi pekerja di Indonesia Kartu Pra Pekerja ini adalah peluang baru bagi

Exam HRM.docx - Jawaban 1 Menganalisa prospek dan efek dari...

This preview shows page 1 - 3 out of 13 pages.

Jawaban : 1. Menganalisa prospek dan efek dari program baru ini bagi pekerja di Indonesia. Kartu Pra Pekerja ini adalah peluang baru bagi para pekerja baik yang sedang mencari pekerjaan maupun yang sudah menjadi bagian dari tenaga kerja untuk bisa mendapatkan pelatihan dan keterampilan. Pengangguran masih menjadi persoalan utama di Negara Indonesia. Terutama pengangguran bagi mereka yang baru tamat sekolah atau fresh graduate. Mereka sulit mencari kerja, karena memang belum ada pengalaman bekerja dan minim ketrampilan yang dibutuhkan kan. Orang-orang yang dikategorikan pencari kerja adalah lulusan baru (fresh graduate), pekerja buruh aktif, dan para korban PHK ( Pemutus Hubungan Kerja ). Pemilik Kartu Pra Kerja memang akan mendapatkan tunjangan atau insentif yang dapat dimanfaatkan untuk mengikuti pelatihan untuk mempersiapkan diri mencari pekerjaan. Tetapi para pengangguran tidak akan secara cuma-cuma menerima tunjangan dari pemerintah dan pemerintah tidak akan memberikan tunjangan ini selamanya, walaupun akan diberikan tunjangan atau insentif, pemilik Kartu Pra Kerja hanya akan mendapatkannya dalam kurun waktu tertentu. Bayangkan saja, jika semua pengangguran di Indonesia diberi tunjangan oleh pemerintah, berapa anggaran yang harus dikeluarkan tiap bulannya, padahal mereka masih memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan. Pemilik Kartu Pra Kerja akan mendapatkan Jangka waktu tertentu yang dikabarkan adalah kisaran 2-6 bulan lamanya. kartu prakerja bukan berarti sekadar menggaji pengangguran. Memang diperuntukan bagi yang belum bekerja, tapi fungsinya sebagai penunjang selama proses membentuk keahlian diri sebelum terjun ke dunia kerja. Kartu Prakerja dikhususkan untuk menyiapkan para pencari kerja agar mudah dan bisa masuk ke lapangan kerja. Tapi harus ikut pelatihan dulu. Jadi bukan unemployment benefit, tapi benar-benar menyiapkan orang ke pasar kerja. Kartu Prakerja ditujukan bagi: Orang yang sedang mencari pekerjaan Buruh Karyawan Pegawai Adapun syarat-syarat yang harus dipenuhi adalah: WNI Berusia 18 tahun ke atas Tidak sedang sekolah atau kuliah
Image of page 1
Namun prioritas diberikan pada pencari kerja usia muda. pelatihan yang disiapkan untuk mengasah kemampuan peserta kartu Pra Kerja, terdiri dari 2 metode pelatihan. Metode yang digunakan dalam fasilitas pelatihan adalah secara online (E-Learning) maupun offline (Tatap Muka). Para pemilik kartu Pra Kerja nantinya dapat mengguakan layanan-layanan sistem infomasi dari Ketenagakerjaa. Pembayaran hingga pemilihan tempat pelatihan peserta Kartu Pra Kerja dilakukan dengan menggandeng sejumlah marketplace dan situs-situs yang menyelenggarakan pelatihan digital. Beberapa di antaranya seperti Bukalapak, Tokopedia, Skill Academy, Pintaria, Pijar, Maubelajarapa, dan Sekolahmu. Sementara untuk mitra pembayarannya menggunakan Link Aja, OVO, dan Bank BNI.
Image of page 2
Image of page 3

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 13 pages?

  • Fall '19

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture