Vamos.pdf - Tu mejor opci\u00f3n de preparaci\u00f3n misionera sin salir de casa\u2026 para salir al mundo El Equipo de VAMOS Directora Christina Conti Sandra

Vamos.pdf - Tu mejor opciu00f3n de preparaciu00f3n...

This preview shows page 1 out of 262 pages.

You've reached the end of your free preview.

Want to read all 262 pages?

Unformatted text preview: Tu mejor opción de preparación misionera, sin salir de casa… para salir al mundo. El Equipo de VAMOS: Directora: Christina Conti Sandra Chiang Gomero Yelen Rodríguez Chávez ISBN: 978-612-001311-3 Copyright © Christina Conti 2013 Todos los derechos reservados. Se prohíbe la reproducción parcial o total de esta publicación, al igual que su almacenamiento o transmisión de cualquier modo, o a través de cualquier sistema o medio, ya sea electrónico, mecánico, fotocopias, grabaciones u otros, sin la autorización escrita de: Christina Conti, [email protected] 1 2 Manual VAMOS Dedicatoria Queremos dedicar este Manual en primer lugar, a nuestro amado Señor y Salvador Jesucristo, sin Él la inspiración y pasión para elaborar este material no hubiera sido posible. A todos los héroes misioneros, que compartieron con nosotros toda su experiencia del campo, así mismo a los pastores, agencias misioneras y amigos, por los materiales que presentamos en este manual. A la Misión SIM, por haber creído e invertido en este proyecto que hoy ya es una realidad y que tendrá una repercusión inimaginable para el Reino de Dios. Con Afecto, El Equipo de VAMOS 3 4 Manual VAMOS índice Este índice es una propuesta del orden en el cual debes desarrollar el Manual. También es un cuadro que te ayudará a controlar el avance que realices de los capítulos. Marca cada vez que hayas concluido el estudio del capítulo y desarrollado todas las actividades. R Al final de este manual encontrarás un diploma para cuando hayas terminado todo el curso. †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† †† Bienvenido................................................................................................... 7 Instrucciones para el Mentor................................................................. 9 Manteniendo la Vida Espiritual...........................................................17 Carácter del Misionero..........................................................................27 Lo que Debes saber Antes de Ir al Campo......................................35 Mentoría en las Misiones......................................................................45 Cómo Involucrar a la Iglesia en Misiones........................................57 Levantando un Equipo de Apoyo......................................................67 Comunicación Integral del Misionero..............................................77 Cuidado Integral del Misionero..........................................................85 Pureza Moral..............................................................................................97 Cuidado de la Salud Física................................................................. 109 Salud Emocional................................................................................... 119 Adaptación al Campo......................................................................... 133 Aprender un Idioma y Cultura......................................................... 147 Relaciones del Misionero................................................................... 157 Soltería en las Misiones...................................................................... 167 Familia Misionera.................................................................................. 177 Trabajo en Equipo................................................................................ 191 Guerra Espiritual................................................................................... 201 Discipulado y Formación de Líderes............................................. 213 Misiones Transformadoras................................................................ 225 Organización y Planificación Misionera....................................... 237 Misiones en Países de Acceso Restringido.................................. 249 Conociendo a SIM * Sólo para misioneros de SIM Solicita el material de este capítulo a un representante de SIM. 5 LEYENDA En todo el manual encontrarás unos símbolos que estarán indicando alguna actividad a realizar en tu proceso de aprendizaje. Todo el material está organizado por capítulos. Puedes encontrar todos los materiales para las actividades en nuestra página web o en el DVD. La revista electrónica VAMOS [email protected] Temas: Conferencia Misionera SIDA Resolución de Conflictos Agencias Misioneras Comunicación Integral Los Fondos Traducción de la Biblia Misión Integral Plantación de iglesias Biocupacionales Misiones en Europa La Preparación misionera Movilización Misionera La Oración Equipos Multiculturales El Llamado Guerra Espiritual Misiones en zona de Conflicto Negocios como Misión Misiones entre Jóvenes Cuidado Pastoral Misiones de Corto Plazo Volviendo a casa La Familia en Misiones La Soltería Iglesia y Misiones ¡Y más! Para ver otros recursos, visita la página web: E-mail: [email protected] Nombre: Fecha de Inicio: Fecha de Término: 6 Manual VAMOS Detente un momento para meditar y reflexionar. Conversa tus respuestas con tu mentor. Libros o lecturas recomendados. Hay un video que debes ver con atención para poder responder a las preguntas. Presentación de PowerPoint, te dará un esquema de la idea que estamos estudiando. Visita una página web y revisa su contenido. Actividades como test, investigación, lecturas, etc. Responde a unas preguntas. Estudia la Biblia para descubrir las Verdades de Dios. Mira el video promocional del manual: Promocional Vamos Bienvenido a Nuestro Manual VAMOS Querido misionero, deseamos presentarte este manual de capacitación misionera interactivo. Decimos que es interactivo porque queremos ir de la mano contigo, en el camino de tu preparación para el campo misionero al cual Dios te ha llamado. En este manual encontrarás diversos recursos muy útiles y prácticos para tu aprendizaje: videos, lecturas, casos, testimonios, preguntas de reflexión, etc., que te ayudarán de manera innovadora y diferente en este camino de crecimiento para un efectivo trabajo misionero. Este manual fue creado para ser desarrollado con la ayuda de un mentor. Un mentor es alguien con más experiencia que tú en determinada área. Es un amigo, guía, alguien que escucha, un confidente, un agente de recursos y alguien que comparte su vida contigo. Es alguien que tiene la habilidad de identificar y desarrollar el potencial de otros por medio de invertir en ellos sus dones, habilidades y talentos; llevando a sus discípulos a su destino. Los mentores son hombres y mujeres que han caminado por mucho tiempo, ellos han tenido y tienen una experiencia así como una relación intima con Dios. La palabra mentor en el griego significa: “consejero”, “hombre sabio”. Recomendaciones • Ora antes de empezar cada lección del manual, para que sea Dios mismo, por su Espíritu Santo, guiándote a toda verdad en el camino de la reflexión y el autoanálisis para tu crecimiento personal. • Anota aquellas cosas que te son difíciles de hacer para que las comentes con tu mentor, así estarás trabajando de forma específica en tu crecimiento. • Programa por lo menos un día a la semana para conversar con tu mentor y desarrollen algunas actividades de este manual juntos. • Si tu mentor no tiene mucha experiencia en todas las áreas del manual, puede pedirle a otro siervo de Dios que te mentoree con su supervisión. Este material no busca sólo ofrecer conocimiento intelectual, sino principalmente ser una herramienta práctica de reflexión y crecimiento espiritual que refleje las cosas que muchos misioneros con experiencia han aprendido y quieren compartir contigo. La finalidad es que aprendas aquellas cosas que debes saber antes de ir al campo, y que muchas veces el sólo hecho de pasar por un aula de entrenamiento formal no te ha podido mostrar. No buscamos reemplazar tu paso por una Escuela de Misiones o Instituto Bíblico. Somos un complemento práctico y didáctico para tu trabajo en el campo. Que Aquel que te llamó y hoy te envía, sea tu Maestro en el camino al entendimiento y crecimiento de tu Misión en el Reino de Dios, hacia las naciones. Con mucho afecto en Cristo: SIM Oficina de Conexiones Latinoamérica (OCLA) Cualidades de un buen mentor • Buen oyente • Persistente • Comprometido • Paciente Ideas para elegir a tu mentor • Ora para que el Señor te guíe hacia la persona adecuada y luego pídele a esa persona que sea tu mentor. • Es preferible que sea alguien de tu mismo sexo. • Este mentor puede ser alguien que te asigne tu iglesia, agencia misionera o alguien a quien tú elijas. • Ten en cuenta que sea un cristiano/a maduro en la fe y de buen testimonio. • Puede ser un misionero con experiencia, alguien en quién puedas confiar (que no comentará lo que converse contigo a otros) y que sepa escuchar. • Es importante que puedas mantener a este mentor que tienes en tu país, por lo menos tus primeros seis meses como misionero fuera de tu patria; hasta que puedas encontrar a otro mentor en el campo al cual eres enviado. Compromiso del misionero con el mentor 1. Fidelidad al mentor. Al hacer tu trabajo desarrollando el manual continuamente y sin desmayar; debes estar comprometido con el trabajo y las tareas dadas por el mentor. 2. Lealtad al mentor. Alguien que está comprometido y no deserta en los tiempos de crisis. Como misionero debes ser confiable, siempre estar disponible. La fidelidad tiene que ver con la constancia. 3. Compromiso con el proceso y el desarrollo de tu potencial. Estar sometido al mentor, cumplir con sus asignaciones y obedecer en lo que el mentor te pida. Bienvenido 7 8 Manual VAMOS Instrucciones para el Mentor Esta guía de trabajo ha sido creada para que el candidato misionero pueda desarrollarla contigo. Tu función es la de guiar y animar al misionero en este proceso maravilloso de prepararse para salir al campo. No es dar clases al misionero, es andar con él: así como Moisés con Josué o Elías con Eliseo. Tal vez nunca antes hayas sido un mentor, pero tu experiencia en el campo o ministerio serán de mucha ayuda para el nuevo misionero. Muchas de las cosas que Dios te permitió aprender en Su servicio serán la base para que compartas y orientes al misionero en este nuevo camino. Pero lo más importante es que seas una persona que sepa escuchar. Tenemos dentro del manual un capítulo que trata exclusivamente el tema de Mentoría en Misiones, te invitamos a revisarlo. Las preguntas y reflexiones que encontrarás en el manual, te ayudarán a cumplir tu función de mentor y te guiarán para trabajar con el misionero en aquellas áreas en las cuales necesita ayuda. Fomentar el diálogo, la reflexión, el autoanálisis y la confianza del misionero hacia tu persona, serán los objetivos esenciales de tu labor, ya que habrán momentos de hacer preguntas de autoevaluación para el misionero y la sinceridad, así como la confianza que éste demuestre para contigo son muy importantes para su crecimiento y madurez. Otro de los objetivos de este manual es salir del ámbito de lo meramente intelectual y teórico para llevar al misionero a lo práctico y experimental. Esto parte de aquellas vivencias que misioneros con mucha experiencia están compartiendo con nuestros misioneros latinos. Está de más decirte que la oración es un elemento fundamental en cada cosa que hacemos en el servicio al Maestro y que al mentorear a un misionero, vas a transmitirle el ejemplo de tu propia vida como siervo de Dios y seguidor de Jesucristo. Es vida que transmite vida. Recomendaciones: • Separa por lo menos un día a la semana, para reunirte con el misionero y poder conversar sobre lo que ha trabajado durante la semana. • Evalúa aquellos temas en los cuales ves que no hay claridad. Conversen sobre los asuntos que necesiten corregir o tratar. • Recuerda que estás para animar e inspirar al misionero, no para que impongas tu autoridad, para acompañarlo y ayudarlo en el proceso. • La discreción es muy importante en esta tarea, por eso, no comentes con otras personas lo que conversas en privado con el misionero. • Lee previamente el manual para que sepas qué actividades van a desarrollar o para que puedas programar otras que ayuden a los objetivos que tengas con el misionero. • Tal vez no tienes mucha experiencia en todas las áreas del manual, puedes pedirle a otro siervo de Dios que mentoree al misionero y tú supervisas al otro mentor. Te animamos y felicitamos por aceptar el reto de guiar a un misionero en la gran tarea de extender el Reino de Dios a las naciones. La transcendencia de tu labor como mentor llegará a lugares y personas que ni te puedes imaginar. Es nuestra oración que en cada paso al cual vayan siendo encaminados sea de gran bendición y crecimiento mutuo. ¡Dios te bendiga ricamente siendo mentor de un misionero que discipulará a las naciones! SIM Oficina de Conexiones Latinoamérica (OCLA) Compromiso del mentor para con el misionero 1. Compromiso que incluye cuidar del misionero, afirmándolo y demostrándole amor a él y a su familia. 2. Comprometido con el proceso y el desarrollo. El misionero tendrá caídas, cometerá errores, no cumplirá con lo prometido y ahí debe estar el mentor, guiando y estableciendo nuevas oportunidades. A pesar de sus fracasos la persona tiene potencial y puede desarrollarlo. 3. El mentor debe ayudar a reforzar el llamado en el misionero y desarrollarlo, proveyéndole de desafíos y circunstancias para ello. Características que te ayudarán a ser un buen mentor 1. Debes tener habilidad para dialogar. Ser un iniciador de relaciones. 2. Debes ser un modelo de integridad. Ser transparente, que no te avergüenzas de tu vida y seas un ejemplo de Cristo con tus palabras y hechos. 3. Debes conocer tu propia identidad. Saber quién eres en Cristo Jesús, cuál es tu llamado y tu unción. 4. Poseer una relación íntima y personal con Dios. 5. Debes tener sabiduría. Virtud del carácter de Dios, que consiste en conocer la naturaleza de las cosas creadas, ya sean visibles o invisibles, y tratar con ellas en el tiempo oportuno. 6. Debes tener capacidad para afirmar a tus discípulos. 7. Debes estar creciendo en todo momento. Instrucciones 9 ¿Quién es Competente para ser Mentor? Tu llamado para el liderazgo, y este caso el llamado a ser misionero; incluye también un llamado para ser mentor. ¿Por qué? Ambos vienen en un solo paquete. Recuerda que un producto principal de un líder cristiano es la creación de nuevos líderes. Esta es la parte prioritaria de su descripción de trabajo. En II Timoteo 2:2, dice así: Lo que has oído de mí ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros. Es decir que, si recibes el llamado a un cargo de liderazgo bíblico, como misionero, pastor o anciano, también eres llamado a ser mentor. ¿Te sientes competente para ello? Posiblemente no. ¿No sería agradable sentirse competente? No. Lo que sería es arrogante. Ni siquiera el apóstol Pablo se sintió competente. “No que seamos competentes por nosotros mismos, para pensar algo de nosotros mismos, sino que nuestra competencia proviene de Dios, el cual asimismo nos hizo ministros competentes de un nuevo pacto”. 2 Cor. 3:5-6 Como un equilibrista con su vara, debemos agarrarnos de estas dos realidades: - Nunca seré competente para función alguna en el reino de Dios. “Por la gracia divina, puedo hacerlo todo. El asunto es el llamado, no la competencia. Pero por la gracia de Dios soy lo que soy”. I Cor. 15:10 Fuente: Roger Smalling, Liderazgo Cristiano 10 Manual VAMOS Tipos de Mentores según el Área de Necesidad La autora Kelly O’Donnell sugiere que hay ocho áreas en las cuales los misioneros pueden necesitar cuidado en algún momento durante su carrera misionera. Algunas de estas áreas pueden involucrar a mentores especializados: • Cuidado Pastoral o espiritual. Como Bruce Wilkinson citó en la Ley de Renovación en sus Siete Leyes del Aprendiz (Atlanta: Walk Thru the Bible –A través de la Biblia), todos nosotros necesitamos renovación todo el tiempo. Aunque tenemos una responsabilidad por nuestra propia salud espiritual, como colegas y amigos, también aprenderemos a cuidarnos unos a otros, tal vez como mentores amigos, o mediante retiros. • Cuidado físico o médico. No solamente necesitamos consejo o cuidado médico, sino hay muchas formas en que nos podemos ayudar unos a otros a vivir de manera más saludable. • Entrenamiento o desarrollo en la carrera. Los mentores pueden ser maestros. La educación continua, ya sea mediante estudios formales o mediante el aprendizaje de unos con otros. • Equipo o relaciones interpersonales. Como trabajamos juntos, podemos necesitar ayuda para aprender mejor las dinámicas de grupo o para resolver conflictos. • Asuntos de familia o de hijos de misioneros. Pablo le dijo a Timoteo que los hombres y mujeres mayores deberían enseñar a los hombres y mujeres más jóvenes. Ésta es la mejor tutoría cuando ayudamos a otros a fortalecer sus matrimonios y familias. • Aspectos financieros. Podemos aprender de aquellos que tienen la sabiduría de usar bien el dinero. También podemos necesitar la ayuda de especialistas para planificar la jubilación o para encontrar una forma de solucionar las complejidades del seguro médico. • Cuidado en crisis, o planes de contingencia. En situaciones de emergencia, podemos necesitar la ayuda de especialistas que nos ayuden a hacer planes o para aconsejar a aquellos que han pasado por tiempos traumáticos. • Cuidado de consejería o psicológico. No todos necesitan terapia a largo plazo, pero puede haber ocasiones cuando necesitemos a expertos con experiencia y conocimiento que nos ayuden a tratar con aspectos específicos en nuestras vidas. El poder de la Mentoría La mentoría, como un ministerio uno a uno, es una inversión costosa en términos de tiempo y energía emocional. Sin embargo, los resultados son muy buenos debido a la eficacia de la mentoría. Aquí hay cinco razones del poder de la mentoría: Personaliza las necesidades individuales El ministerio uno a uno ofrece un enfoque más interactivo que la instrucción en clase, lo que hace que sea más fácil identificar las necesidades personales y basarse en el aprendizaje anterior. Éste puede ser adaptado al estilo preferido de aprendizaje de cada persona y tiene flexibilidad en términos de tiempo y ajustes. El ministerio uno a uno nos permite ser más sensibles a la obra única de Dios en la vida de una persona. Okessen define la mentoría como el proceso de restauración de la imagen de Dios en una persona en formas que son muy personales y receptivas a la guía del Espíritu Santo. Utiliza un aprendizaje experimental El aprendizaje más eficaz viene a través de nuestra propia experiencia. Malphurs y Mancini documentan mucha investigación para concluir que: “la experiencia es la más importante oportunidad para el aprendizaje”. Kouzes y Posner están de acuerdo con esto, pero añaden que pocas personas son capaces de sacar el máximo provecho de su experiencia sin un mentor o entrenador. Sajón dice que: “La mentoría extiende el proceso de aprendizaje más allá del conocimiento intelectual al ámbito de la experiencia, donde se produce el nivel más profundo de comprensión”. Éxito al producir la transformación de la vida La profundidad de las relaciones en el ministerio uno a uno produce transformación de vida. Esto puede explicarse mediante el enfoque interactivo, a través de la vulnerabilidad, estímulo personal y rendición de cuentas. El ministerio uno a uno también tiende a ser más integral e incluye el desarrollo emocional y de carácter. Paul Jeong, de Corea, dice que a través del mentoreo, 90 % de los líderes se transforman, en comparación con la enseñanza tradicional donde se cambian menos del 10 % de los participantes y sólo del 1 al 3 % experimentan transformación un año más tarde. Barna encontró que las iglesias que son eficaces para hacer discípulos están utilizando pequeños grupos y tutoría, pero la tutoría uno-a-uno es la más eficaz. Barna dijo anteriormente que: “Investigaciones realizadas por empresas de formación profesional han demostrado que cuanto más...
View Full Document

  • Fall '17
  • rocio chavez
  • Vida, Verdad, España, Comunicación, Cristo

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture

  • Left Quote Icon

    Student Picture