1. TDR - 80 Asociaciones empresariales-12-07-2019 Revisado.pdf

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1GOBERNACIÓN DE RISARALDATERMINOS DE REFERENCIA PARA LA SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEASOCIACIONES EMPRESARIALES, A LAS CUALES SE LE BRINDARÁACOMPAÑAMIENTO Y ASISTENCIA PARA LA GESTIÓN DE ESTRATEGIAS ENPROCESOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, MERCADOS Y ASOCIATIVOS, QUE SEECUENTREN UBICADAS EN LOS MUNICIPIOS DE DOSQUEBRADAS, SANTA ROSADE CABAL, MARSELLA, APÍA, BALBOA, BELÉN DE UMBRÍA, GUÁTICA, LA CELIA, LAVIRGINIA, QUINCHÍA, SANTUARIO, MISTRATÓ Y PUEBLO RICO.PROYECTODESARROLLO DE CAPACIDADES PARA LA CONSOLIDACIÓN DE LACOMPETITIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DE RISARALDA, OCCIDENTE.BPIN: 2016000040035SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO YCOMPETITIVIDADJULIO 2019
2TABLA DE CONTENIDO1.INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................32.DEFINICIONES...............................................................................................................................63.OBJETO DE LA CONVOCATORIA............................................................................................124.COBERTURA GEOGRÁFICA.....................................................................................................145.¿QUIÉNES PUEDEN SER BENEFICIARIOS?..........................................................................146.CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA...............................................................................157. FORMATOS DE APLICACIÓN........................................................................................................168. DIVULGACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA...............................................................169. INSCRIPCIÓN DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES......................................................1610. EVALUACIÓN DE UNIDADES EMPRESARIALES......................................................................1711. CORRESPONSABILIDAD / OBLIGACIONES DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALESBENEFICIARIAS....................................................................................................................................1812. CONSIDERACIONES GENERALES.............................................................................................1913. ADENDAS........................................................................................................................................19FORMATO Nª 1 FORMATO DE INSCRIPCIÓN DE ASOCIACIONES EMPRESARIALES............20FORMATO Nº 2. CARTA DE PRESENTACIÓN Y MANIFESTACIÓN DE INTERÉS YCOMPROMISO PARA LA PARTICIPACIÓN DEL PROCESO..........................................................22
31. INTRODUCCIÓNEl proyecto “Desarrollo de Capacidades para la Consolidación de laCompetitividad del Departamento de Risaralda, Occidente” se conformacomo una estrategia definida desde la Gobernación de Risaralda para darlerespuesta a ciertos elementos planteados en el Capital Económico del Plande Desarrollo 2016-2019 “Risaralda Verde y Emprendedora”. Entre susobjetivos se busca “Promover la generación de capacidades empresarialesparadinamizarlos encadenamientos productivos del Departamento deRisaralda”, para alcanzarlo se plantean diversas estrategias, siendo una deellas laEstrategia de Fortalecimiento para 120 asociaciones empresarialesmediante acciones de asesoría, incorporando herramientas técnicas para lagestión administrativa, técnica, de mercados y asociativa.En elmarcode la presente actividad, se plantean diferentes acciones paraacompañar a las asociaciones en un proceso que consiste en lo siguiente:Estructurar e implementar un programa de desarrollo integral queincluya 40 horas de formación en cuatro (4) talleres teniendo comoeje orientador el enfoque de mercado que permita el mejoramientode los procesos organizacionales y productivos de las asociacionesempresariales.Realizar acompañamiento técnico durante dieciséis (16) horas porcada Asociación productiva, de acuerdo con sus necesidadespuntuales en temas de ventajas y beneficiarios de la asociatividad,economías de escala que se generan al actuar conjuntamente en losmercados,gestiónasociativa,gestiónadministrativa,gestiónproductiva y gestión de mercados.Para la implementación del Plan de Formación se realizarán cuatro (4)bloques formativos en igual áreas de gestión para el fortalecimiento

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Term
Summer
Professor
JAVIER J
Tags
Discapacidad, Pereira, Pol ticas p blicas, Risaralda, Afrocolombiano

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