vi.BAI 21 TRANG 65

vi.BAI 21 TRANG 65 - M Ộ T S Ố N Ộ I DUNG V Ề NGU...

Info iconThis preview shows pages 1–2. Sign up to view the full content.

View Full Document Right Arrow Icon

Info iconThis preview has intentionally blurred sections. Sign up to view the full version.

View Full DocumentRight Arrow Icon
This is the end of the preview. Sign up to access the rest of the document.

Unformatted text preview: M Ộ T S Ố N Ộ I DUNG V Ề NGU Ồ N NH ´N L Ự C V & PH &¡ NG PH`P — `NH GI` NGU Ồ N NH ´N L Ự C T Ạ NG Ọ C H Ả I Vi ệ n Khoa h ọ c T ổ ch ứ c Nh & n & ớ c gu ồ n nh &n l ự c l ¡ m ộ t trong nh ữ ng y ế u t ố quan tr ọ ng quy ế t & ị nh s ự th ¡nh c¢ng hay kh¢ng th¡nh c¢ng trong phAt tri ể n kinh t ế- x ª h ộ i c ủ a qu ố c gia do v ậ y t ấ t c ả c Ac n & ớ c tr On th ế gi ớ i & ề u quan t &m & ế n ph At tri ể n ngu ồ n nh &n l ự c. — ể ph At tri ể n ngu ồ n nh &n l ự c c ầ n th ự c hi ệ n nhi ề u bi ệ n ph Ap khAc nhau trong & £ c£ vi ệ c nghi On c ứ u & Anh giA ngu ồ n nh &n l ự c v ớ i c Ac n ộ i dung nh & ch ấ t l & ợ ng, c ı c ấ u, k ế t qu ả lao & ộ ng v.v. tu ỳ theo m ụ c & ¤ch, yOu c ầ u m ¡ vi ệ c & Anh giA ph ả i & Ap ứ ng. — ể vi ệ c & Anh giA & & ợ c th ự c hi ệ n m ộ t c Ach khoa h ọ c, chu ẩ n x Ac t ừ & £ & & a l ạ i nh ữ ng k ế t qu ả t ¤ch c ự c c £ th ể d ự ki ế n tr & ớ c, c Ac nh¡ nghiOn c ứ u & ª & & a ra cAc ph &ı ng phAp khAc nhau v ề v ấ n & ề n ¡y. B¡i vi ế t n ¡y s ẽ chuy ể n & ế n b ạ n & ọ c nh ữ ng th ¢ng tin khoa h ọ c xoay quanh ch ủ & ề n Ou trOn. I. Nh ậ n th ứ c v ề ngu ồ n nh &n l ự c 1. Thu ậ t ng ữ ngu ồ n nh &n l ự c (hurman resourses) xu ấ t hi ệ n v ¡o th ậ p ni On 80 c ủ a th ế k ỷ XX khi m ¡ c£ s ự thay & ổ i c ª n b ả n v ề ph &ı ng th ứ c qu ả n l ¥, s ử d ụ ng con ng & ờ i trong kinh t ế lao & ộ ng. N ế u nh & tr & ớ c & &y ph &ı ng th ứ c qu ả n tr ị nh &n viOn (personnel management) v ớ i c Ac & ặ c tr & ng coi nh&n viOn l¡ l ự c l & ợ ng th ừ a h ¡nh, ph ụ thu ộ c, c ầ n khai th Ac t ố i & a s ứ c lao & ộ ng c ủ a h ọ v ớ i chi ph ¤ t ố i thi ể u th ¦ t ừ nh ữ ng n ª m 80 & ế n nay v ớ i ph &ı ng th ứ c m ớ i, qu ả n l ¥ ngu ồ n nh &n l ự c (hurman resourses management) v ớ i t ¤nh ch ấ t m ề m d ẻ o h ı n, linh ho ạ t h ı n, t ạ o & i ề u ki ệ n t ố t h ı n & ể ng & ờ i lao & ộ ng c £ th ể ph At huy ở m ứ c cao nh ấ t c Ac kh ả n ª ng ti ề m t ¡ng, v ố n c £ c ủ a h ọ th ¢ng qua t¤ch l ũ y t ự nhi On trong quA tr¦nh lao & ộ ng ph At tri ể n. C £ th ể n £i s ự xu ấ t hi ệ n c ủ a thu ậ t ng ữ "ngu ồ n nh &n l ự c" l ¡ m ộ t trong nh ữ ng bi ể u hi ệ n c ụ th ể cho s ự th ắ ng th ế c ủ a ph &ı ng th ứ c qu ả n l ¥ m ớ i & ố i v ớ i ph &ı ng th ứ c qu ả n l ¥ c ũ trong vi ệ c s ử d ụ ng ngu ồ n l ự c con ng & ờ i....
View Full Document

Page1 / 7

vi.BAI 21 TRANG 65 - M Ộ T S Ố N Ộ I DUNG V Ề NGU...

This preview shows document pages 1 - 2. Sign up to view the full document.

View Full Document Right Arrow Icon
Ask a homework question - tutors are online